中国电石网讯：

电石公司组织师带徒现场教学跟踪检查

为加强公司师带徒制度的执行与传帮带文化的传承，6月5日，电石公司组织师带徒现场教学跟踪检查，对师带徒制度执行情况进行全面检查。不仅检查资料，更是对现场教学跟踪检查，确保了新进员工能快速健康成长，保障了人才梯队稳定发展。

电石公司组织设备大检查

6月4日，电石公司对各车间四层、冷破车间进行专项检查，主要检查内容涉及上料系统隐患排查、设备润滑保养、关键装置重点部位点检、净化运行情况、冷破车间电石质量检查、重大危险源点检、卷扬机限位开关、钢丝绳润滑等，通过检查，消除了设备存在安全隐患，预防了安全事故的发生，为公司安全生产奠定基础。

PVC公司组织开停车预案培训

6月6日，PVC公司组织一班大横班人员进行《PVC公司一工厂开停车预案》培训。本次培训的开车预案是结合多年生产实践总结，详细介绍时间节点、计划部署，更加切合实际。横向统筹相关厂区及上下游衔接装置做相关准备工作，纵向按流程落实各岗位的开车相关点操作步骤的系统开停车思路。通过此次培训，岗位人员做到心中有责任，行动有效率，工作有分工，实现标准化检修工作。

化学工业组织岗位定级考试

为了提升员工的综合能力及专业知识，6月7日，化学工业公司组织岗位定级考试，此次考试由综合部牵头各部门培训主管监考。此次考试使员工之间营造了一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，进一步加深了员工对专业知识的理解，激发了分厂各岗位员工的学习热情，达到了以考促学的目的，对专业知识及岗位技能的学习要常规化、系统化，促使他们在今后的工作岗位上，加强学习专研技术知识，努力提升自己的工作能力和综合素质，推动公司各项工作再上一个新台阶。

碳氢能源公司召开五型班组例会

6月4日，碳氢能源公司召开五型班组例会，会上，公司五型班组各负责人及各车间进行了五月份五型班组工作总结汇报。会议最后，碳氢能源公司综合部负责人辛亚平做了汇报总结。他强调，五型班组必须自上而下，自上而下高度重视，密切沟通，合力将碳氢能源公司的五型班组打造成标杆。

瀚博科技公司组织观看事故案例警示教育片

6月7日，瀚博科技公司在五型班组室组织车间员工观看事故案例警示教育片。通过观看警示片，让员工清楚的了解到，任何一个事故都可能造成生命和财产的损失。工作中我们要积极参加安全培训，提高自身业务能力，将安全制度贯彻落实到工作中的每一个环节。

惠正包装公司召开安全生产例会

6月7日，惠正包装公司塑编车间召开第二十一次安全生产例会，车间生产管理人员及各工序班组长参会。会议首先分享了安全事故案例，警示大家在生产作业中安全第一，并对近两周的生产运行情况进行了详细分析。最后，车间主任李景波重点强调生产作业的前提条件必须是保证安全，不以安全为目的的生产作业，业绩都为零。加强隐患排查力度，保证所有隐患必须形成闭环管理，为车间的安全生产保驾护航。

长蒙天燃气公司开展“安全生产月”活动

6月7日，长蒙天燃气公司组织全体干部员工，在综合行政楼前隆重举行升旗仪式，正式拉开公司本年度“安全生产月”活动序幕。升旗仪式结束后，公司总经理刘钧波做了“安全生产月”活动动员讲话，对公司安全生产月提出四点工作要求，一是常抓不懈，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感；二是精心组织，深入推进安全生产月各项活动有序开展；三是狠抓安全责任落实，强化基层管理；四是齐抓共管，全面加强长输管线隐患排查。