中国电石网讯：

11月20日，全国精神文明建设工作表彰大会在京举行，第六届全国文明城市评选结果于会上正式揭晓。其中，内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司荣获“第六届全国文明单位”称号并获得表彰。

大会上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见获奖代表，同大家亲切交流并合影留念。中共中央政治局常委、中央文明委主任王沪宁参加会见并在表彰大会上讲话。

鄂尔多斯集团经过40年的发展，已成为世界最大的羊绒制品加工企业和全球最大的铁合金产品供应商。截至2019年底，集团总资产逾700亿元，拥有职工4万余人，年实现销售收入620亿元，集团连续二十多年稳居中国企业500强与中国民营企业100强之列。作为行业标志性品牌，“鄂尔多斯”的品牌价值已达1036.75亿元，连续多年蝉联中国纺织服装品牌榜首。
近年来，鄂尔多斯集团始终坚持正确政治方向，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想引领企业发展。以快速的发展，良好的业绩，在新形势下坚持探索企业精神文明建设工作新思路，创新企业精神文明建设新体制，全面加强和完善企业的物质文明、精神文明、企业文化。成绩主要体现在以下三个方面：

01 以“一领、三融、五提升”为抓手，构建完善的组织资源体系，创新性开展基层党建工作。

“一领”就是坚持党建引领，凡是鄂尔多斯集团成员企业包括新建以及埠外企业都必须按照党章要求及时组建成立基层党组织，确保党建工作及时落地、迅速作为。

“三融”则是将党建工作目标与企业发展战略相融合，党建工作内容与企业生产经营管理相融合，党建工作机制与企业绩效考评相融合，确保基层党组织建设与集团事业发展互促共进。

“五提升”就是通过强化基层党组织建设，提升企业内部创新能力、提升干部队伍素质、提升工匠培育能力、提升企业文化建设水平以及提升企业社会责任感。

02 以宣传教育、氛围营造、活动开展为着力点，深化公民道德与法制建设，打造强有力的集团企业文化工作体系。

在宣传工作上，通过多层次、多角度的媒体宣传，集团党委将社会主义核心价值观、各类主题教育活动内容以及集团企业文化工作的重要内容及时覆盖到企业各个层级，并通过对集团正面典型的宣传，持续彰显榜样力量和工匠精神。

在教育工作上，集团党委坚持践行“培训是最大的福利”这一企业文化理念，不遗余力开展各项职工道德教育、法制培训与岗位素质提升工作，及各类常规技能培训工作。

在氛围营造上，集团利用道旗、标语、电子屏等各种形象展示窗口，倡导文明新风，规范文明行为；此外，集团还下发了《鄂尔多斯集团职员行为准则》，对全体员工各方面进行了规范性约束。

在活动开展上，依托于集团各级党委、工会及基层党工团组织资源，以及两大园区投入巨资建设的上万平米的职工文体娱乐中心等硬件设施基础，创造性地开展各类群众性活动，受到了职工的广泛好评。
03以富牧兴企、生态环保、慈善救助为侧重点，创新精准扶贫路径，彰显鄂尔多斯集团公益力量。

首先，将精准扶贫与产业扶贫、就业扶贫、物资捐助相结合，带动地区实体经济发展。

其次，将环境保护治理与企业可持续发展相结合，打好蓝天保卫战。将公益慈善行动与履行社会责任相结合，体现大企业大责任的公益力量。

目前，集团党委通过打造横到边、纵到底、立体化、全覆盖的基层党建工作网络，已经将基层党建工作最小单元落实到班组层面。截至2019年底，鄂尔多斯已成立12个基层党委、8个党总支、95个党支部、1052个基层班组，共有1915名党员，各级基层党组织已覆盖至所有成员企业。全集团现有干部463名，其中党员353名，占比76%。

通过多年努力，鄂尔多斯集团的精神文明与企业文化等各项工作也获得了来自上级有关部门的肯定和鼓励，比如1996年中国纺织总会授予企业“全国纺织工业双文明建设优秀企业”称号，2004年被中国企业文化促进会、博鳌中国企业文化领袖峰会组委会授予“中国企业文化十大最具影响力企业”荣誉称号，2001年被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号等等。

在今后的发展中，集团将在上级党委政府的支持下，在全体员工的共同努力下，鄂尔多斯集团的精神文明建设一定会取得更大成绩。