中国电石网讯：

为更好地推动鄂尔多斯集团感恩文化再上新台阶，不断增强员工凝聚力、归属感、幸福感；7月29日上午，化工事业部党委在PVC餐厅二楼会议室举办“不忘初心·感恩鄂尔多斯”为主题的演讲比赛。事业部领导班子、各职能部门负责人、各分公司负责人、综合部长、员工代表及14名参赛选手共100余人参加了活动。比赛中党工团系统为大家送上了一曲手指舞—《感恩的心》，比赛中参赛选手均展现出自己对鄂尔多斯集团那份感恩之情，不一样的演讲稿，同样的感恩之心。

本次活动旨在企业内推动感恩文化落地，激发员工感恩祖国，感恩企业，真诚奉献精神，从而创造一个充满友情、有爱的企业，为建党99周年、集团40周年大庆献礼。

为促进新老员工之间的交流和认识,增进友谊，丰富员工生活,提高员工身体素质,增强团队协作精神和企业凝聚力。7月28日，多晶硅业公司组织员工在园区篮球场开展了2020迎接“新力量”篮球友谊比赛。赛场上，大家全力以赴,用活力与汗水传达着对运动和生活的热爱。

7月28日下午，PVC二工厂生产技术部组织MES系统工作汇报会，参会人员有公司领导、MES厂家及各分厂技术人员，MES系统厂家针对系统整体功能进行详细的展示介绍，在功能展示过程中各分厂技术人员针对实际应用中的问题与厂家进行再次沟通交流。本次会议重点将视屏监控、大屏幕展示、手机APP等功能进行详细介绍并试用。

7月26日，中知（北京）认证有限公司审核组一行对同源化工知识产权管理体系运行情况进行了首次监督审核。会议由审核组长徐晓艳主持。在审核中，监审老师通过文件审核、现场审核、随机抽查及沟通交流等方式，严格按照GB/ T29490-2013 相关标准及法律法规要求，着重审核了公司综合部、设备管理部、财务部等部门。经过知识产权监审老师对公司运行的知识产权体系文件的审核，同源化工公司最终顺利通过了本次监督审核，知识产权管理体系被推荐保持认证。

为了让新员工尽快了解企业、进入良好的工作状态，同时增强新进员工的企业归属感。7月26日，化学工业公司合成氨分厂组织分厂新员工召开了新员工座谈会。本次新工座谈会的召开，增强了对员工对企业的认识，激励着新员工以全新的姿态和饱满的热情投入到新的工作中去，为分厂的发展奠定了坚实的人才基础。

7月28日，PVC公司一工厂动力分厂现场仪表维护工段组织6S、安全隐患互检互查行动，本次检查主要针对前期旗应急管理局检查整改项的闭环复查、举一反三，同时，互查高温天气现场的6S管理标准化推进工作，使各班组相互督促提升，持续改进。