近日，圣雄能源电石分公司首个工会主席接待日正式启动，这一创新举措为公司与员工之间搭建起了一座沟通的桥梁，切实将关怀送到员工心坎上。

为确保广泛听取基层声音，每个车间都精心安排了员工代表参加。在接待日活动现场，圣雄能源电石分公司副总经理、工会主席张军面对面了解职工诉求，开启现场办公、现场服务模式，全心全意为职工答疑解惑、排忧解难，不断优化服务方式和内容。

活动期间，大家围绕生产经营、生活情况畅所欲言，就员工福利、工会活动、子女教育、青年联谊、权益保障等诸多问题进行座谈交流。张军专注聆听每位参会者的问题，并逐一进行细致分析解答。对于现场无法立即答复解决的问题，工会也做好了周全安排，准备协同相关部门认真研究，并在规定期限内拿出处理意见，制定有效措施。

张军说：“后续工作的每一个环节都不容小觑，必须强化督办力度，紧紧跟踪处理流程，确保落实到位。坚决不能让接待日沦为形式主义，只做表面文章。要以锲而不舍、一抓到底的钉钉子精神，实实在在地为员工解决实际困难”。

通过设立工会主席接待日，电石分公司工会旨在给员工办更多的实事、解更多的难题，及早化解各种矛盾，真正把问题化解在基层、把问题解决在一线，为员工队伍的稳定和公司的和谐发展保驾护航。