为构建和谐劳动关系，实现劳资双方互利共赢，促进公司持续健康发展，中盐内蒙古化工公司工会于1月7日向行政方发出集体协商要约，在与人力资源部门反复测算和磋商的基础上，于1月14日正式召开集体协商会议，公司企业方和职工方各派9名代表参加协商会议，公司党委书记、董事长周杰，工会主席马占玉分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议。

 会上，人力资源部负责人对《公司2025年度工资专项集体合同（草案）》《公司集体合同（草案）》《公司女员工权益保护专项集体合同（草案）》的相关条款修订情况进行了说明；双方代表就三项合同修订条款进行了充分讨论与协商；公司法律顾问对本次协商会合法合规性进行了审核。

 双方代表就合同各项条款达成共识，一致同意将集体协商合同完善后提交七届二次职工代表大会审议，并按程序上报审批后执行。

 周杰就进一步坚持和扩大平等协商制度、推动企业高质量发展提出要求，一是要结合企业实际不断修订和完善相关制度和办法，确保有制度支撑，让制度能够精准地指导企业发展，促进企业劳动关系和谐稳定。二是要严格执行国家法律法规，秉持“企业发展、员工增收、回报股东、奉献社会”的企业宗旨，把职工劳动权益协商好、落实好，以更高标椎、更高质量完成各项工作任务，激发企业改革发展的内生动力。三是要进一步发挥好平等协商机制作用，遵循“收入靠业绩、收入靠能力、收入靠进步”的分配原则，更多倾听员工声音，做好解释说明和正向引导，鼓励员工为企业发展积极建言献策，凝聚信心和力量，形成强大发展合力。