2024年，神木电石第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持把党建工作与生产中心工作同谋划、同部署、同推进，为公司高质量发展注入“红色动力”。

落实“第一议题”制度，制定详细的党员学习计划，通过党员小课、读书班等形式，定期组织党员进行集中学习，深入领会党的理论和路线方针政策，形成“个人自学、支委领学、集中研学”的良好局面。通过开展讲授专题党课回顾建党历史、重温入党誓词牢记初心使命，过“政治生日”强化身份意识等活动，既突出政治性、严肃性，又增强生动性、多样性，进一步增强党员干部拥护党的领导的坚定性。扎实开展党纪学习教育，组织全体党员观看《八小时之外》《零容忍》等廉洁警示专题片，开展廉洁书法、绘画、剪纸等活动，进一步增强党员、职工抵腐“免疫力”，营造支部弘扬清风正气的良好干事创业氛围。

聚焦支部品牌建设，围绕1个目标，2个提升，3个引领，做实“党建+N”系列活动，建强“123+N”党建品牌。持续开展党支部标准化规范化建设，提升党建业务水平，助力党支部建设再上新台阶；运用“一线工作法”，支部委员主动与各分厂职工进行谈心谈话，及时了解党员干部队伍中存在的问题，扎实推进作风建设常态化长效化；开展“光影逐梦，墨笔生花”主题活动、“优秀员工、优秀管理干部授勋”“人才储备培训班”等文化活动，提高员工对企业的认同感、归属感和获得感；党支部荣获金泰化学“2023—2024年度先进党支部”，撰写的《擦亮“123+N”党建品牌，助力企业高质量发展》成功入选集团公司思想政治工作优秀案例。

始终坚持“党建引领生产工作”的工作思路，将党建与安全生产工作紧密结合，进一步激发生产建设新活力。突出“稳产就是高产”新成效，创新党员干部走动式管理；用好“党员服务职工联系台”“党员安全监督岗”“党员示范岗”等特色岗位，持续在安全生产、提质增效、服务群众等各项工作中“亮身份、树形象、作表率”；运用华润“行动学习”对标成果，开展头脑风暴，推行“技术创新、修旧利废、以旧换新”等特色做法，开展“百方池废水加压泵积水坑增加浮球液位计”“水冷密封套水管升级改造”“电石炉液压站油管绝缘技改”等四十多项技改技创项目，并在运用中取得显著成效，为公司打好“减亏扭亏攻坚战”工作持续发力。

 下一步，神木电石第二党支部将继续坚持党建引领，创新工作思路，筑牢坚强战斗堡垒，用好“123+N”党建品牌，推动党建工作与业务工作深融互促，为实现公司高质量发展奠定稳固基础。