云南天原开展2024届新进大学生迎新系列活动-中国电石工业协会

云南天原开展2024届新进大学生迎新系列活动

日期：2024-7-16 作者：07郭

中国电石网讯：

7月10日，云南天原在党员活动室组织开展2024届大学生入职见面会，集团公司副总经理、云南天原党委书记、董事长、总经理谢智等公司领导班子、中层管理人员（培养导师）、新进大学生、学长代表等30余人参加活动。

公司领导顾松涛介绍了人力资源发展规划、招聘计划、实际招聘情况、大学生培养计划等。12名新入职大学生依次进行了自我介绍，分享了各自的入职感受等。新入职大学生唐涛代表新进大学生作了交流发言。2名往届优秀大学生代表向新入职大学生分享了各自的成长经历和工作感悟，言语真挚，情感朴实。

培养导师分别与新入职大学生签订“师带徒”协议。与会领导分别结合各自业务及自身成长经验，对新入职大学生给予殷切寄语，并为新入职大学生发放精美纪念品。

集团公司副总经理、云南天原党委书记、董事长、总经理谢智致欢迎词，并提出殷切希望：

一是转变角色，快速适应。面对从学校到公司的转变，要积极调整好心态，主动适应新环境、新岗位和新挑战，要有强烈的主人翁意识，把12位导师当做重要的指路人、引路人，发挥专长、用好专业、快速成长，尽快融入我们天原这个大家庭。二是明确方向，树立目标。要认真做好职业生涯规划，目前已完成学业目标，工作要树立短期中期长期目标，拟定一个3年、5年、10年的计划，要有一个清晰的目标定位，依托公司人才培养机制和晋升通道，一步一个脚印的朝目标迈进，实现人生价值。三是持续学习，提升能力。要放低姿态，结合自己的专业和特长，在工作岗位上脚踏实地、刻苦钻研，主动学习、主动交流，工作中多观察、多思考、多研究，更要主动到每一个板块、每一个基层、每一个岗位去锻炼、去学习，不断提升自己的综合素质能力。四是团结协作，创新实干。要有团结协作意识，和同事共同愉快的工作、共同去解决一些难题、共同进步成长。要充分发挥青年有闯劲、有干劲、有创新、点子多等优势，积极作为、主动作为、解决问题，使生产经营更加的科学、更加的高效。要保持“竞争”的心态，发扬斗争精神、进取精神，干一行、爱一行、钻一行、精一行，凝心聚力、携手共进，为天原集团成为世界一流企业贡献云天力量。