中国电石网讯：

 “我认为，现场吊装作业时，人员站在吊物下方，危险！……”6月29日，神木电石成功举办危险预知训练（KYT）演示竞赛活动。

来自各分厂的6支代表队共36名员工参加本次竞赛，出场顺序通过抽签方式确定。通过随机抽取演练主题的方式，各个代表队按照危险预知训练（KYT）的“4R”流程，采取手指口呼的方式，轮流寻找危险源、确定主要危险因素、执行对策并确认目标，及时规避工作中的危险行为和危险因素，将安全隐患扼杀在萌芽阶段。

竞赛过程中，各支队伍都展现出饱满的精神状态和良好的团队配合默契度，不相上下，你追我赶，活动进行的热火朝天，取得了预期的效果。

“这次危险预知训练（KYT）演示竞赛很精彩，几支参赛队伍各有特色，值得我们分厂借鉴学习。”白灰分厂厂长李习文说。

“危险预知训练（KYT）很重要，能够帮助我们提前识别和预防潜在的危险，进一步提升工作场所的安全性。”电石二分厂巡检工周冲冲说。

经过激烈的角逐，最终电石三分厂获得一等奖；电石一分厂获得二等奖；电石二分厂获得三等奖；兰炭分厂获得最佳组织奖。

竞赛活动不仅是一场技能的较量，更是一次班组团队协作与安全意识的大练兵。神木电石将严格按照要求开展好各项工作：一是将危险预知训练（KYT）落实到日常工作中，让全员能更熟练的发现现场隐藏的安全风险和危险因素，进一步提升现场安全管理能力和管理水平；二是创新班组管理方法，加强班组文化建设，在班组内部形成共商共建的氛围，不断增强班组的团队意识和集体荣誉感；三是把好过程安全管理关，解决班组长“不会”管的问题，严格执行《工艺标准指导书》和《安全检修流程指导书》，不断提升班组成员的技能水平，确保过程可控、安全。撰稿 | 崔锋锋 房会斌