中国电石网讯：

神木电石电石一分厂制筒班组自成立以来，以创建学习型、安全型、创新型班组为目标，发挥全体员工自主自力、自己动手能力，激发员工岗位创效活力，推进班组建设向“标准化、精细化”迈进。
 夯基础塑造“学习型”班组

“筋板组焊时须注意大小筋板必须放到焊接平台卡槽内，大筋板搭在小筋板边缘约2cm左右。”老师傅用形象生动简洁的话语，利用实际操作代替“纸上谈兵”，改变“填鸭式”教学方式，让员工变被动学习为主动学习。

注重发挥“老师傅”作用，为新员工量身打造“快速成长通道”，通过签订“师徒协议”，让经验丰富的老员工作为师傅，每日对关键的工艺参数、焊接技术和自动化设备控制等核心技能进行深入讲解和现场演示，帮助员工快速掌握所需知识和操作技能。
 强意识创建“安全型”班组

“请说出止口板焊接作业中存在的危险有害因素。”走进制筒厂房，电石一分厂制筒班组正在进行危险预知训练（KYT）。

一直以来，制筒班组以创建“安全生产标准化班组”为目标，积极推进安全管理规范化活动，严格落实“周安全活动”和班前班后会制度，上岗前签订互保联保，利用危险预知训练（KYT）、安全技能比赛、事故应急演练、安全生产急救知识培训和典型事故案例分析等，引导员工始终把安全工作放在首位，严守安全底线和红线。
练能力打造“创新型”班组

“班长，经我们重组的这条通水电缆可以正常使用了，咱以后可以把不能用的都拆开修一修继续用。”制筒班组的电焊工李景儒激动的喊道。

制筒班组鼓励人员立足岗位，发扬工匠精神和创新精神，积极开展职工“五小”活动，不断探索废旧资源再利用。通过拆解、重新焊接组装连接焊枪的废旧电缆，形成新的通水电缆，不仅节约了资源，还提高了使用效率；利用废旧物资制作四柱液压机废料斗，解决了废料散落在地难清理的问题；制作成品筋板防倾倒架，消除了成品筋板较高造成倾倒的安全隐患，从而不断提高作业环境安全系数，确保安全生产工作平稳顺行。

神木电石电石一分厂将以“脚踏实地干好本职工作，全力以赴打造标杆班组”为目标，以饱满的热情和坚定的信念迎接每一个挑战，为公司可持续高质量发展贡献力量。