圣雄能源电石厂原料一车间为加强安全基础管理，规范作业人员行为，预防事故，采取“严抓、严管、严处”手段，保持高压态势惩治“三违”，全面推进安全生产攻坚，强化安全保障。

抓思想，筑牢安全根基

车间结合班前班后会、上岗前教育等，将安全培训与生产实际结合。通过大班活动日、员工大会等契机，重点进行安全警示教育和事故案例分享，剖析违章作业案例后果，让员工讲述违章造成的伤害。在圣雄能源党委号召下，车间开展“零容忍 守规章 反‘三违’ 保安全”承诺践诺署名活动，使员工深刻认识“反三违”重要性。同时车间持续宣贯、解读保命条款和不可违背条款，使员工明确安全责任和任务，形成“我要安全”的思想。

抓操作，守牢安全底线

车间全面开展安全风险辨识和操作管控，通过实施党员包机制、党员责任区等措施，积极推行“大野圈”安全监督管理模式，强化查处整治力度，规范员工行为，提升安全意识，遏制“三违”现象，使员工按标准工作，助力工作高效开展。一季度，车间“三违”行为同比去年下降55.2%，进一步调动员工安全生产工作的积极性。同时，车间对“三违”行为采取严惩措施，采取轮值安全员管理模式，对出现“三违”人员在曝光台亮相并佩戴袖标监督现场安全行为，抓到违章人员后传递袖标，促使员工规范操作，消除侥幸心理。

抓检修，规范作业过程

针对现场检维修作业量大、广泛的特点，车间全面抓好检修前安全技术交底、安全措施落实，作业中风险管控，做到提前预防、抓细抓实。同时，车间管理人员每日带头审核检维修现场的危险性作业，对存在的问题坚持“立查立改”的原则，严防“三违”现象反弹，进一步强化安全源头风险管控，确保检维修现场环境安全可靠。

党支部书记、主任李志宏说，安全无小事，员工的安全就是最大的福利，在今后的工作中，原料一车间将持续从思想上拉起“反三违”的“高压线”，严格落实安全生产责任制，施以猛药，挥之重拳，给予惩戒，真正做到落实法规、标准和纪律不走样，纠正违章不留情，从根本上夯实企业安全基础，保障员工生命安全及公司安全生产。