思想是行动的先导。有思想上的“破冰”，才会有行动上的“突围”。电石分厂不断创新举措，紧盯员工思想意识，大力开展各类安全培训，共同创造“零违章”分厂

班前安全宣贯“打基础”

分厂认真分析当前安全生产形势，以人员思想动态为出发点，每日班前会常态化开展事故案例警示教育，关于《内蒙宜化安全生产十大禁令》、《内蒙宜化典型红线违章处罚标准》、非常规作业管理流程、分厂反三违管理规范、分厂各岗位“必须”与“不准”等相关文件，每日班前会反复学习，在思想上筑牢安全防线，同时让员工第一时间了解到公司、分厂目前重点推行的工作是什么，班组的重点工作方向在哪里。

班中现场授课“强本领”

各班组利用班中空余时间由班长组织相关人员针对现场设备设施原理、构造、工艺流程等进行详细讲解，亲自示范，现场答疑，从理论到实践，相互结合，通过“零距离”沟通、“面对面”交流、“手把手”教授，把技术培训课堂搬到生产现场，使职工理论和实践更好地结合，提升个人操作技能，帮助职工快速提高处理问题的能力。

强化专项培训“拓视野”

分厂今年安全管理的重点即实现三违清零，为营造实打实、硬碰硬严抓三违的氛围，分厂每月安全例会由厂长亲自带领学习，班组每日轮流由不同的带学人以形式多样的学习方式带领员工学习违章清零活动、典型红线违章、各类安全周刊、应急管理报刊等，经过两个月的大力宣传、大小会班前会学习、三违人员强制学习、至各工段现身说法等，目前现场检查或者是视频抽查三违行为明显下降。