中国电石网讯：

今年以来，新疆天业能源管理公司强抓机遇，全面推进基层党建提质增效工作，通过“党建+项目”工作方法，将党建与中心各项业务工作紧密融合推进，不断激发基层党组织活力，激励广大党员担当作为，确保实现首季“开门红”。

抓“党建+安全质量”夯实安全质量根基。自2月18日以来，能源管理公司6个党支部先后组织开展“地毯式”安全大检查，切实做好设备防寒防冻工作，确保各类设备安全稳定运行。

能源管理公司全面落实企业安全生产主体责任，强化党建引领质量安全，提升党员带头作用，增强全员安全质量意识，按期开展“党建+安全质量”主题党日活动，规范开展安全理论知识培训，组建党员先锋队、安全监督岗有效推动安全工作标准化、规范化开展，不断夯实公司高质量发展的安全保障和质量根基。

抓“党建+降本增效”控制成本费用。能源管理公司党委牢固树立“一切成本皆可降”的思想，围绕经济指标“压红线”运行、入炉煤掺烧、新能源替代、修旧利废和技术改造等工作，全力以赴做好精细化管理答卷，2023年全年降本增效节约资金约2.27亿元。2024年，公司进一步细化“降本增效”“过紧日子”规章制度及奖惩办法，一线员工的“金点子”“合理化建议”将成为创效“金钥匙”，汇聚全员力量做好入炉煤掺烧、物资降库存、技术革新等工作，确保“降本增效”工作再上新台阶。抓“党建+环保”，提升绿色发展新动力。近日，公司全封闭洗车平台内DH-LMYB洗车机在公司正式投运，“360度全方位冲洗+车身烘干”，高效清洗进出原煤车辆，抑制厂区扬尘，为企业高质量发展再添绿色动力。一直以来，能源管理公司推动环保工作向精细化、科学化、制度化方向迈进，做好环保管理的事前预防，严控无组织排放的发生，实现环保“零处罚”、数据“零超标”。公司绿化面积1340万平米，占厂区可绿化面积的85%，天伟电厂、天能电厂多次荣获师市“花园式企业”。

抓“党建+群团”提升员工幸福指数。近年来，能源管理公司工会积极推进职工文化创新形式，以多样的组织方式、高度的职工参与、丰富的项目内容，不断丰富职工文化生活，提升职工群众的精神文化品位，着力打造积极向上的职工文化，公司连续三届举办“能管杯”乒乓球、气排球、羽毛球比赛，广泛的参与度让职工的幸福指数直线上升。公司工会强化党建引领，增强服务意识，建立“e+亲”特色工会品牌，始终坚持把员工当亲人，将心比心、换位思考，从食、住、行等生活方面乃至精神上关注、关心、关爱员工，不断拓展为职工办实事的活动内容，帮助职工排忧解难，切实实现工会送温暖“四季恒温”，奋力开创新时代新征程新局面。能源管理公司强化党建引领，积极充实“党建+项目”内容，优化管理结构，细化管理制度和奖惩办法，激励党员全身心投入到公司中心任务中来，切实推动公司高质量发展。（马小峰）