中国电石网讯:

近日，中泰集团二届五次工会会员代表大会召开，会上表彰了集团公司工会系统2023年度先进，其中，圣雄能源荣获“模范职工之家”荣誉称号。

圣雄能源工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导职工之家建设，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以中泰集团党委、工会各项会议精神为主线，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，凝聚奋进合力，积极发挥工会在生产经营、民生福祉等方面的桥梁纽带作用，全力解决员工的“急难盼愁”问题，凝聚正气、汇聚力量，为企业高质量发展凝聚合力。

抓学习，强思想。公司工会持续强化思想政治引领，不断加强自身建设。2023年全年组织“线上+线下”政工类培训21次，培训人员共计800余人，全体工作人员政治意识、责任意识、创新意识和服务群众意识进一步增强，强化自身素质的同时积极引导广大职工在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、落实上见底见效。

暖人心、送清凉。公司工会积极开展“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动。组织开展特岗体检、健康体检工作，全年累计参与体检人数3483人次，组织员工家属及外协人员到阿乐惠镇卫生院免费体检187人，组织员工接种乙肝疫苗109人。组织健康讲座2场，参加360人次。扎实开展夏季助力检修送清凉活动，为广大职工“战酷暑”注射“强心剂”，以“装置检修”为契机，持续为生产一线发放西瓜、绿豆、冰糖85吨，配备防暑降温药品，并定期检查药品情况，现场慰问40场次，有效保障了夏季防暑降温和装置系统停车检修工作，切实打通了服务广大职工的“最后一公里”。

办实事、显担当。公司工会以“基层工会主席践承诺”为切入点，聚焦各族职工的操心事、烦心事、揪心事，广泛征集职工意见建议，已陆续完成员工活动中心、职工书屋建设、儿童游乐场所投用、阳光蔬菜大棚、蘑菇房、“1元乐享”自助餐、电动车充电点等“一揽子”实事好事，使得广大干部职工幸福感倍增。

显深度、有温度。贴心才能暖心，用心才能凝聚人心。除了基础建设外，用心做好各类人文关怀工作，开展节日期间厂领导为员工过生日活动25场次，各基层工会开展集体生日会主题文化体育活动165场次，累计发放生日券金额62.9万元，丧葬慰问3.32万元，大病慰问1.18万元，一线慰问18.85万元，基层工会看望生病员工76人次，为生育员工发放宝宝服104套。2023年大力开展职工医疗互助保障活动，共为3751名正式职工购买职工医疗互助保障险合计22.5万元，使得“看病难、看病贵”的问题得到有效解决，切实让广大员工分享企业发展红利，充分感受企业大家庭的温暖。

聚合力、促发展。结合“安康杯”十个一活动、自治区总工会职工创新性五小创新活动，形成了劳动竞赛考核奖励的长效机制。为员工搭建赛台，锤炼技能，鼓励员工开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主的五小创新活动，引导员工学本领、练技术、强素质。先后归纳五小创新、专利技术、劳动竞赛等成果册200余册，在全公司掀起了学技术、比贡献的热潮，设立专项奖励，鼓励员工发挥专项本领，切实增强创新意识，各车间、班组共开展竞赛活动909次，参与1.28万人次，安康杯”十个一“活动开展101次，参与1692人次。公司级优秀岗位练兵活动的组织已形成常态；大力号召广大职工广泛开展五小创新“大比评”活动。2023年开展职工创新活动申报共3511项目，其中五小群众性创新3416项，劳模引领创新成果85项、关键核心技术创造性创新成果10项。各基层工会大力开展QC小组攻关活动，维修车间争先QC小组在全国QC小组成果发表交流活动中荣获“专业级”奖项。

凝聚力、丰文化。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，促进公司文化建设，营造团结向上的工作氛围。公司工会先后组织了“我们的节日”春节、元宵节系列活动，在“三八”国际妇女节插花、口红制作、中秋国庆双节期间组织开展“月满国庆·情暖中秋”首届职工美食节暨“双节”等系列活动广受大家喜爱，组织开展圣雄能源第七届“安康杯”拔河比赛联赛，圣雄能源首届“安康杯”职工篮球联赛、首届“安康杯”职工乒乓球比赛、首届“安康杯”职工羽毛球比赛，圣雄能源第一届电子竞技比赛，累计奖励金额达34.1万元。同时将各类文化活动与安全生产工作深度融合，举办“安全生产月”漫画、板报、征文评比、新员工户外拓展、卡拉OK大赛、文艺汇演等有声有色的文化体育活动，进一步丰富了员工的业余生活，激起了员工凝心聚力，立足岗位实际，扎根企业的信心与决心。