为进一步压实安全生产主体责任，持续深化人的不安全行为。电石分厂开展了“严规范、反‘三违’、强作风”专项活动，向“三违”行为“亮剑”。

多维度宣传，绷紧“安全弦”

分厂对此次专项活动进行动员部署，在厂区悬挂“三违”警示语，在重点发生隐患及存在职业危害因素地点设置各类告知牌，通过深入开展反“三违”工作进班组、进岗位、进现场活动，让职工不断规范行为标准，全方位营造“时时、处处、事事、人人”保安全的良好氛围。

管理再升级，架起“高压线”

进一步深化“标准化班组、标准化现场和标准化岗位”建设，规范班组安全活动日、班组安全检查等工作，强化现场监督，使安全生产管理不断提档加码。分厂管理干部践行一线工作法，根据“三违”分类标准及规范行为认真检查落实，同时，管理人员、党员、班组长加大安全检查、纠错力度，营造浓厚的反“三违”行动氛围。

严标准考核，压实“责任田”

分厂结合实际制定并实施三违评比规范，将反“三违”指标与班组十项竞赛挂钩，实现全员、全面、全过程管理，通过“处罚、通报、教育、约谈、培训、反思、朋友圈倡议”等“过七关”教育，让“三违”行为无处遁形。

下一步，电石分厂将严把安全关口，重拳出击治理“三违”现象，努力实现“不出一起事故事件，不发生一起三违行为，不触犯一起零容忍事件”的目标，为打造千亿宜化贡献力量。