11月10日，在新疆天业天伟化工有限公司化工厂（以下简称天伟化工）PVC包装厂房内，经改造后的4条自动化包装机将一袋袋糊树脂缠膜后整齐地滑出包装线，使用该包装机后，公司包装能力和经济效益提高10%。数字化、智能化发展在企业高质量发展进程中起到了立竿见影的效果。

近年来，天伟化工积极落实天业集团数智化转型战略，将信息化与安全管理、生产经营紧密结合，全面提升企业智能化水平，在加快发展新质生产力的新赛道上跑出了加速度。

“以新促质”，为企业迈向高质量发展“快车道”注入澎湃动力。作为新疆最大的糊树脂生产企业之一，天伟化工具有年产20万吨特种聚氯乙烯树脂和年产15万吨烧碱的生产能力，逐步形成了“热电－电石－化工”完整的循环经济产业链，其25个牌号聚氯乙烯树脂一等品率持续保持在100%，填补了疆内糊树脂市场的空白。

近年来，公司聚才集智，激发创新活力，不断推进品牌战略，优化工艺配方，生产出更优质的产品。截至目前，公司在行业期刊发表论文20 篇，其中《延长离子膜运行周期总结》获第42届全国氯碱行业技术年会三等奖；专利申请70项，授权46项，其中实用新型38项目，发明专利8项，《一种氯乙烯单体精制提纯发放》《一种低聚合度聚氯乙烯专用树脂》属于国内领先专利。“为满足市场需求，近两年根据市场需求变化，我们在工艺上不断调整配方，相继定制生产了TY-700、TY-800、TPM-21等29种不同牌号的树脂，同时结合客户使用反馈，不断进行技术革新，以科技创新之势助力新质生产力发展。”天伟化工聚合车间主任韩忠良说。

重视人才培养和引进，推动产学研用协同创新。为持续激发全员创新热情，一直以来，公司始终以“为担当者担当、为负责者负责，让实干者实惠、让吃苦者吃香”的用人理念，在“引育留用”上下足功夫，加强人才智库动态管理，为符合八师石河子市第七、第八批次人才引进政策的职工颁发了人才引进证书，相继实施了人才“雏鹰计划”“飞鹰计划”“精鹰计划”“雄鹰计划”“靶向式”发力，加强人才梯队建设的“横向和纵向”发展，为职工构建了“阶梯式”职业发展规划路线。制定和完善机制、出台激励政策，通过季度评先选优、每月一星、月20%优秀、通岗奖励、公开竞聘等方式，进一步调动职工在降本增效、攻坚克难等方面的积极性。“凝力QC小组、天山QC小组、胡杨QC小组等课题研究在行业内成绩斐然，为企业高质量发展注入了‘源头活水’，天伟化工有限公司也荣获第四届兵团质量奖提名奖。”天伟化工党总支副书记李金英说。

 “工业互联网+危化安全生产”平台助推企业新质生产力快速发展。天伟化工作为国家应急管理部公布的首批73家“工业互联网+危化安全生产”建设试点单位之一，该项目依托现有的安全信息化体系基础，采取“平台+数据+制度+融合”的模式，以安全生产智能管控系统为基础，构建“安全一张图”为核心、“一张图二支撑三核心八要素”的模块架构，通过信息技术的发展驱动传统工业的模式创新，系统性解决化工行业安全生产各方面的困难，为公司生产数字化、智慧化转型建设迈出了坚实一步。不仅如此，“工业互联网+危化安全生产”平台实现了场景互联、数据互通，智慧赋能的便捷与高效，助力企业“智改数转”，打造低碳绿色的可持续发展，推动企业低碳绿色发展的目标落地生根。“我们将坚持以创新为核心驱动力，优化产品结构，加速智能化转型升级，打通难点堵点创新创效、技术革新、挖潜增效等方面持续发力，推动企业安全、高效、稳健发展。”天伟化工党总支书记、厂长孙中常说。

此外，天伟化工将创新驱动视为企业发展的“致胜宝典”，秉承“全面管理、全员参与、全程控制、争创品牌”的质量理念，着力构建“质量建设体系化、质量管理精细化、质量控制标准化、质量信息数字化、质量监督常态化”的工作模式，以优质的产品品质打造质量领先企业，加快实现企业绿色低碳与高质量发展。公司先后荣获国家级“绿色工厂”、第四届兵团质量奖提名奖、师市创新型试点企业等殊荣，生产的聚氯乙烯糊树脂、高聚合度聚氯乙烯树脂被鉴定为自治区级新产品，产品技术达到国内领先水平，天伟化工有限公司品牌价值为23.91亿元。

一直以来，天伟化工秉持“创新引领、人才为本”理念，全面实施科技兴企、人才强企战略，围绕天业集团“1+2+2”发展战略，全力打造高效、循环、低碳深度融合循环经济发展，把创新举措落到产业上、发展上，加快塑造高质量发展新动能、新优势，以产业向新，质量向优，向质而行，持续推动企业扩容提质增效。（王宇轩 王艳）