英力特化工深入开展全面、全方位、全系统的厂区文明治理工作,不断提升厂区“颜值”。定期对各运行部、中心和机关部室的治理成效开展检查,并评选出10月份“文明厂区”“文明餐厅”“文明部室”,授予运维中心“文明厂区”流动红旗,授予树脂运行部餐厅“文明餐厅”流动红旗,授予供应中心和科技信息部“文明部室”流动红旗。公司党委书记、董事长田少平为获评单位授旗。
运维中心积极开展厂区文明治理工作,重点针对机械加工、机械维修、电气设备及仪表设备等区域进行深度整治。组织职工对电气设备进行全面检查和清洁,确保线路整齐、设备无尘;对机械加工区、机械维修区和仪表设备区的备品备件及材料进行分类整理,定置摆放。同时加强对员工的培训和教育,提高安全文明生产意识,增强员工的责任感和归属感,不断提升厂区整体清洁度,积极营造整洁、文明、有序的生产环境。
树脂运行部职工餐厅始终秉持着“以职工为中心,以质量为生命”的服务理念,为员工提供更加优质的服务。从食材的采购到菜品的制作,再到环境的清洁和维护,每一个环节都严格把关,确保每一位员工都能享受到美味可口、健康安全的餐食。同时,餐厅积极倡导文明用餐,鼓励员工保持餐桌整洁、不浪费食物、不大声喧哗、禁止吸烟等文明行为,提升餐厅的整体形象,致力于打造一个干净、整洁、温馨的就餐环境。
1供应中心
供应中心用心做好办公环境的整理、清洁,推行文明办公,创建文明部室。责任到人,每日打扫卫生,做到个人工位及办公室整体干净清爽,对档案柜统一定点摆放,认真梳理柜内文件并归档,用心养护办公室绿植,及时清除垃圾,推行文明办公,减少纸张使用量,省电节能,下班及时关闭电源,保持良好的工作环境。
2科技信息部
科技信息部从环境清洁、工作秩序、文明素养等方面入手,清洁办公室的桌椅、地面、窗户等,保持办公区域干净整洁。维护好办公设备,办公桌椅摆放整齐,文件资料分类存放,电脑、打印机等设备布线整齐,干净无灰尘,保持良好的工作环境,提升工作效率。
英力特化工将持续加强厂区文明治理,落实长效常态管理机制,压实责任,固化措施,聚焦重点区域和死角盲区,激发全体干部职工参与环境整治的内生动力,切实为安全生产提质增效营造良好环境。
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