中国电石网讯：

今年以来，公司党委将“提能力、转作风”作为深化干部作风能力提升年的“关键词”，引导全体干部职工讲规矩、抓落实、强作风、提能力，以作风之变引领行动之变，以行动之变催生发展效能，一项项务实举措落地实施，吹响冲刺全年总目标的“号角”。
聚焦“关键少数”，以学促干“凝共识”

加强作风建设，管理人员是“头雁”。公司坚持“学”字当头，开展干部教育培训启动会暨“解放思想促提升，真抓实干解困境”干部思想大解放培训班，制定“大学习、大讨论、大查摆、大评比”系列活动方案，以思想“破冰”，凝聚奋进力量。集中学习17次、专题研讨10次，管理人员专题培训7次……切实将管理人员思想和行动统一到公司高质量发展的决策部署上来，形成了以上率下、以点带面、共同进步的学习氛围。制定下发《关于持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲工作的通知》，领导班子成员讲述党纪学习教育专题党课、纪律教育专题党课，并深入各党建联系点先后开展专题宣讲50余场次，覆盖人数1300余人。同时，公司通过“廉洁家访”活动，与管理人员家属聊家常、察冷暖、问需求，介绍反腐倡廉和生产经营形势，将“家风”引导到“组织建设”，将“作风”聚焦到“干部管理”，凝聚实干担当、干事创业的合力。
激发实干动能，提质增效“见真章”

公司以实干实效，书写作风答卷。结合“四下基层”工作布署安排，深入一线求“高招”，面向员工取“真经”，现场掌握第一手资料，梳理汇总形成一批调研成果，立项了二期定排井系统改造、2#锅炉脱硝氨水降耗、炭化炉刮板机改造等70项降本增效项目，着力破解“顽瘴痼疾”，创效金额累计达2706.15万元。举行“党员先锋队”“党员应急救援队”“党员突击队”授旗仪式，将党组织的战斗堡垒作用充分应用于安全生产、降本增效、经营管理等工作中，洁能党支部党员根据烟气阻力情况，自主安排冲洗上、下级空预器，创效224.24万元；进行反渗透、超滤节水改造项目，回收外排水，创效16.8万元。电化党支部党员通过对碳材兰炭烘干机进行升级改造，烘干破碎率降低4%以上，降低单耗创效91.64万元，“闯”的精神、“创”的劲头在公司进一步“开花结果”。
瞄准职工需求，服务一线“有温度”

公司从员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在繁文缛节上做“减法”，在务实作风上做“加法”，将“工会主席接待日”开在生产一线、职工身边，累计征集建议40条，按照“部门协助负责、工会具体实施”的原则进行督办处理。以扎实的工作作风和担当尽责的履职能力，想职工之所想，用心用情用力解决职工工作生活中的困难事、烦心事，看望慰问32名困难职工、2名结婚职工、4名生育女职工，开展金秋助学24人次，并且打造“暖心驿站”探亲房，用工作成效，让职工群众有更多的获得感、幸福感、归属感。此外，通过“端午粽飘香，真情嘱安全”“情系职工，清凉一夏”“‘衣’份温暖，让爱传递”等系列活动，一桩桩、一件件实事让职工切实感受到企业大家庭的关心和温暖，也将“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的好作风落实到公司高质量发展的具体实践中，让“把事办成、把事办好”成为全体职工的思想自觉和行动自觉。▌来源：党群工作部