中国电石网讯：

通讯员 汤金 孟静报道：新的岗位、新的责任，新的起点、新的要求。近日，电石公司开展七大员岗位竞聘人员廉洁谈话，勉励新竞聘人员认真钻研专业技术，苦干、实干、巧干，保持本领域技术和思想的先进性，做到德常修、能常提、勤常行、绩常创、廉常守，干净干事严律己，健康成长不掉队。

会议要求，新竞聘专业技术人员要做到德能勤绩廉“五个配位”，在政治上要“拎得清”，牢固树立大局意识，扎实学习政治理论知识，坚决用党的新思想解决工作难题，提高工作质效。在工作上要“担得住”，要切实增强责任感和使命感，尽快转变角色、尽快融入工作、明晰职责任务，以实干换实效，以实干换实绩；在业务上要“问不倒”，要及时学习本领域新知识，练就新技能，补齐能力弱项，争做专业能力强，专业素养精的复合型人才；在作风上要“过得硬”，要坚持时时自省、处处自律，率先垂范，做到作风务实、为人踏实、工作严谨，管好“八小时”之外的生活，筑牢清正廉洁的“精神围墙”。

新竞聘设备员丁宝银说道：“今天的任前廉洁谈话，既是对我们的一种鼓励和鞭策，也是一种严管和厚爱，更是给我敲了一次思想警钟，我将以此为新的起点，不断提升自己的政治素养和业务能力，坚守廉洁自律的原则，认真履行工作岗位职责。”