当前，中泰集团上下正在深入开展王洪欣严重违纪违法典型案例思想文化“揭批改”大讨论，电石五车间党支部严格按照公司党委安排部署，组织支部全员深入学习习近平总书记关于党的建设、国企改革发展、政治巡视的重要论述，坚持聚焦“三个突出”，努力推动大讨论成效转化为推动高质量发展的强大动力。

突出“理论先行”，学字为先强根基 

理论是实践的先导，思想是行动的指南。今年以来，电石五车间党支部突出“理论先行”，利用集中学习、“三会一课”、主题党日等活动集中学习习近平总书记系列重要讲话及重要指示批示精神，结合思想文化“揭批改”大讨论《简报》内容，支部党员纷纷学思想、话感悟、谈体会、比作为，截至目前，支部已组织开展20余次集中学习，全员政治立场更为坚定、思想根基更为牢固。支部积极融入智慧园区建设新征程，充分利用智慧平台新优势，在智慧党建平台学习教育模块发布各类培训视频6部、线上考试10余次，以“线上+线下”“集中+自学”的形式为支部党员补足精神之钙，把稳思想之舵。

突出“全员覆盖”，深查细究明方向 

支部力求做到思想文化“揭批改”大讨论全员覆盖，严格按照“坚持刀刃向内、刮骨疗毒，坚持破立并举、扶正祛邪，坚持挖根除弊、正本清源”的要求，在支部召开王洪欣严重违纪违法案以案促改专题组织生活会后，组织10个党小组按计划召开王洪欣严重违纪违法案以案促改专题组织生活会。严格落实“三个摆进去”、坚持“四个充分认清”，各党小组党员充分开展批评与自我批评，深刻查摆自身在政治立场、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。支部10个党小组共计查摆出问题121条，由支委班子成员依据分工帮助所属区域各党小组成员制定行之有效的整改措施，严格高效推进整改，努力引导支部全员政治立场向“高处”站位、履职尽责向“深处”扎根、工作作风向“细处”转变、廉洁自律向“严处”延伸，将专题组织生活会的会议成效转化为推动高质量发展的强大动力。

突出“以案促建”，担当作为促发展

支部坚持将专题组织生活会的问题清单转化为责任清单、整改清单、落实清单，促进支部全员工作作风大转变、工作业绩大提升。今年以来，支部聚焦“如何激发党员干事创业热情？”这一课题，结合支部管理实际，修订“党员包班组”“党员积分”管理方案，每月对党员实际表现进行公示，利用支部微信工作群、智慧党建平台等打造党员发挥作用的“宣传阵地”，充分激发支部党员干事创业热情，教育引导支部党员发挥自身思想优势、技能优势、经验优势，带动身边职工不断提升岗位操作技能及应急处置能力，全面提升支部管理效能。

行百里者半九十。在新的一年，电石五车间党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实公司党委决策部署，不断拓宽渠道、丰富载体，推动王洪欣严重违纪违法典型案例思想文化揭批改大讨论走深走实、入脑入心，持续加强支部全员思想建设、纪律建设、作风建设，助力公司高质量发展行稳致远。