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8月1日，圣雄能源党委组织召开2023年二季度党建工作例会，圣雄能源党委副书记、纪委书记、工会主席赵建龙主持会议，各分厂党总支、各党支部负责人及党务工作者参加会议。

会议听取了圣雄能源2023年二季度党建、党风廉政工作汇报，并由电石厂党总支、氯碱厂聚合车间党支部进行党建工作经验分享。

会议指出，圣雄能源各级党组织要深入开展主题教育，以主题教育建基铸魂，扎实开展好各项工作，切实把学习成果转化为加强党性修养的自觉行动、攻坚克难的能力水平、推动公司发展的思路举措。要持续落实“三会一课”“主题党日活动”“党课交流”，党员积分，民主评议等制度，扩大“党建+”“党员+”内涵，发挥党支部的战斗堡垒作用。各级党组织书记要认真落实意识形态工作责任制，带头抓意识形态工作，对重大事件、关键节点和重要民意的苗头性问题及时进行疏导，准确把握工作形势，加强对意识形态阵地的管理。

会议强调，各级党员领导干部要围绕中心任务，深入一线调查研究，自动认领攻关课题，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺制等活动，实现所有业务领域都有党建工作引领、所有岗位都有党员示范，将党支部、党员的先锋模范力量转化成公司治理效能。要坚持实干作风，以党的建设为统领，扎实推进安全生产各项重点工作。要强化日常督查，对重点要点工作挂牌督办，直接点出责任人、指出目标任务、明确完成时限。要抓实基层党建述职评议，逐一对照责任清单， 摸实情、查进度、看成效。要扎实开展安全风险隐患排查，深化落实双重预防机制，组织开展年度危险源辨识工作，持续落实全员安全生产责任制，重点做好夏季“四防”工作，切实维护安全生产工作稳定运行，为圣雄能源2023年各项任务目标贡献全部力量。