中国电石网讯：

为进一步加强公司班组建设，夯实管理基础，提升企业整体竞争力。近日，公司工会联合人事企管部、安全环保部、生产管理部成立考核小组，对洁能发电分公司、电化分公司和检维修中心29个班组进行现场五星管理评级考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟参加评选工作。

此次考核工作围绕《“五型五佳班组”考核表（修订版）》的基础资料、重点工作、亮点成效、班组建设情况及上期整改落实完成情况进行综合打分。各班组基础工作扎实，结合自身特色完成好“规定动作”。在考评的同时，考评小组与班组成员进行面对面交流，点评班组亮点和不足，提出了下一步工作开展的意见与建议，公正客观地评定和指导班组建设各项工作。

闵立娟强调，班组建设是公司基础管理的核心，公司不断深入开展“五星班组”建设，合理优化班组结构，旨在让“两长四大员”清楚自己职责，做到分工明确。她要求，各班组要将工作落到实处，坚守班组考评的初衷；各级管理人员对班组建设要大力支持，重内容、轻轨迹，重日常、轻痕迹；考评指标要进行动态管理，随着班组的变化而变动，不可一成不变。同时强化考核激励，促使人员行为更加规范，让“三违”行为减少，不断将班组创建与安全、生产经营深度融合，提升班组创建整体水平，努力打造“明星”品牌班组。