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中盐内蒙古化工2022年度先进单位事迹

日期:2023-1-31    作者:07

中国电石网讯:

2022年,中盐内蒙古化工深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产、生态环境保护重要指示精神,全面落实全员安全生产责任制,严格贯彻安全生产“十五条〞硬措施,深入推进双重预防机制体系建设,不断强化本质安全建设,保持了公司安全生产形势持续稳定,涌现出了一批成绩突出的集体和个人。

  为树立模范典型、弘扬先进事迹,进一步激发公司上下做好安全生产、环境保护的工作热情和奋斗精神,进—步提升公司安全管理水平,“中盐内蒙古化工”微信公众号将自今日起发布先进事迹,讲述他们的故事。

  2022年,中盐内蒙古化工树脂厂按照“凝心聚力、强根固本、精益求精、稳步提升”的工作思路,以年度生产经营目标为导向,坚定信心、咬定目标、鼓足干劲,以安全、优质、低耗、稳产为中心开展各项工作,通过全体员工的共同努力,圆满完成全年各项工作任务。

一、全面推动双重预防机制,强化三项纪律管理 提升安全管理水平。长期开展风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,是树脂厂管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。树脂厂坚持高标准严要求,在“会管、敢管、严管”上下工夫,进一步加强“三项纪律”管理,提高副操及以上管理人员履职,确保安全生产稳定运行。每月对夜间安全生产及劳动纪律进行检查,每周对内外操上班期间的劳动纪律调取摄像头进行检查,对违反劳动纪律的人员按制度严肃处理。树脂厂开展“党建+安全风险管理”活动及安全生产专项整治三年行动,党员管理技术骨干带头,通过对人的风险、物的风险、管理风险方面采取措施,有效管控检修风险和运行风险。

持续推进安全环保、消防责任制的有效落实。每季度及重大节假日开展全厂安全消防环保综合大检查,发现问题解决问题,有效预防风险。通过日常检查、周走线检查、月专项检查,针对责任区所辖人员、安全、工艺、设备、现场等存在的问题、隐患、跑冒滴漏等开展“立查立改”工作,发挥班组党员、骨干安全风险管理作用,改善职工操作条件及环境等安全隐患问题,为职工提供安全、优美的工作环境。

二、创新激励机制,推行班组建设精益化。创建激励机制,开展“月度突出贡献职工”争创活动,大力宣传、表彰先进典型。建立班委会制度,突出班委会集体协商和党员联络员作用,简化流程、责任到人、每月检查、定期考评、持续改进,主要强化班组党员、副操以上人员履职与管控作用,高质量完成安全标准化达标工作,积极创建特色班组活动,提升班组建设评优与创新。通过优化横班竞赛激励机制,按月考评与奖励,充分体现“干好干坏不一样”与“多劳多得”的激励原则,使班组向着安全、稳定、规范、高效的作业单元迈进。目前,聚合班组已荣获全国工人先锋号、中盐总公司青年文明号、自治区青年安全生产示范岗、阿拉善盟青年五四奖章集体等荣誉,乙炔和VCM班组也获得公司先进班组的荣誉。

三、储备后备力量,形成人才梯队。建立和完善树脂厂人才培养机制,下发了《树脂厂管理技术岗位人才储备培养实施方案》,制定有效地培养计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,不断激发管理技术人员的工作积极性、主动性,搭建一支结构合理、稳定的人才梯队,为公司可持续发展培养后备人才。优化培训机制,尝试以视频培训的方式,录制理论视频、操作视频、纠偏视频等,增强员工知识储备,强化员工操作技能,创新培训方式,进一步提升培训效果,并组织对新入厂员工开展“一对一”副班培训,组织签订徒协议,每月组织开展“师带徒”月度培训验证工作。

四、发挥党员作用,扎实开展生产经营工作。在党员教育上,主要采取集中学习和自学的方式,对生产经营、安全法规、上级精神等进行全面系统的学习,同时积极参加公司举办的各类培训学习,不断增强党员和员工的综合素质。以生产经营为中心,真抓实干,年初下发党工团工作计划,严格执行落实树脂厂“两升六降”的保障措施,为全面实现树脂厂年度目标任务提供思想、政治和组织保证。为积极推动树脂厂2022年全年重点工作的开展,树脂厂党总支以“围绕生产经营抓党建,抓好党建促生产”为宗旨,从“安全、质量、产量、消耗、管理、培训、纪律、现场、服务”九大方面实施“党建+”工作模式实施方案》,做到“党建引领、以点带面、全员参与、整体达效、精益求精、持续改进”常态化,并落实到树脂厂党总支下设的三个基层党支部“党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员服务队、党员突击队”等创先争优活动。各基层党支部整体从“生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋、遵章守纪的典范”五个方面结合实际工作,实施“党建+”具体做法,全员工作热情进一步得到调动。

五、强化群团工作,营造树脂厂和谐氛围。树脂厂积极发挥党建带群团的作用,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业。组织开展了球类比赛活动、“七一”党的生日主题实践等活动,极大地丰富了党员、青年职工的业余文化生活,陶冶了职工情操,增强了职工以厂为家、爱岗敬业的精神,促进了企业的持续健康和谐发展。同时,通过帮扶慰问困难职工,更好地促进了企业党组织的建设和文化落地,党的建设得到了长足发展,党组织在企业正常生产中的作用越来越凸显。

下一步,树脂厂将继续按照公司的总体要求,不断创新工作机制,提升党建与生产经营深度融合工作科学化水平,推进生产管理精益化,为公司建设世界一流化工企业做出应有的贡献。

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