中国电石网讯：

养成一种行为，便能收获一种习惯。为进一步提升员工整体素质，彻底纠正人员日常不良行为，防范遏制危险行为，树立企业良好形象，电石分一厂开展人员行为规范专项督察活动，旨在实现厂区内“遵规守纪、安全文明”目的，将安全工作有效落实落地。

制度先行：下发《关于进一步加强员工行为规范的通知》，从着装要求、人员行为要求、车辆要求、宣传教育和责任落实等方面对人员行为规范督察工作进行统一安排部署，确保执行人员及观察区域，下发到分厂、车间、岗位。

加强教育：各个层级根据计划开展行为观察，将职工的行为进行分析并曝光不规范的做法，持续教育，全方位宣贯，职工的安全意识在潜移默化的发生变化。

转变思想：对观察到的不安全行为、安全行为进行分享交流，认可好的做法，对不好的做法进行升级管理，严重者纳入分厂级监管。

严格督察：每个观察者都有一个行为观察卡，要求进行全面的填写并编制相应的措施反馈至安全科进行跟踪落实。

通过活动开展，进一步规范了员工的安全行为，激励全员严格按照规章制度、操作规程作业，形成互相监督管理机制，营造“安全工作人人管、安全隐患人人查”的良好安全文化氛围，为落实企业安全生产主体责任提供了坚实基础。