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近日，新疆生产建设兵团总工会、应急管理局、卫生健康委员会联合印发《关于表彰2020-2021年度兵团“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定》，天能化工厂氯乙烯车间二班被评为“安康杯”竞赛优胜班组。

近年来，该班组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产和职业病防治工作的决策部署，紧紧围绕竞赛主题，积极开展以强化班组安全建设、隐患排除整治、安全健康教育培训、安全文化建设等为主要内容的“安康杯”竞赛活动，不断增强全员重视安全、全员关心安全的主动性和积极性，有效增强了班组职工的安全生产意识，提高了职业健康安全管理水平。

加强组织领导，建设制度型班组

活动开展以来，班组成立了“安康杯”竞赛领导小组，形成了班组成员各司其职、通力合作的工作机制。班组结合实际，提出了班组竞赛活动计划、方案和目标，建立了《班组安全风险预控管理体系》《班前会管理制度》《交接班制度》《安全隐患排查与整改制度》《安全绩效考核制度》等十余项班组管理制度，呈现出竞赛活动多样化、安全生产标准化、班组管理制度化的良好局面，有力地推动班组全员参与，活动开展得力。

加强培训教育，建设学习型班组

班组通过制定年度培训计划，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、新《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规和政策。从生产实际需要出发，针对车间工艺流程复杂、设备种类繁多、操作难度大等特点，创新开展“红盾课堂”，利用“集中学习”“蓝信班组工作群”“导师带徒”“岗位练兵”四大学习平台，狠抓全员安全教育培训。同时结合“安全生产月”、参加“安康杯”知识竞赛、观看《生命重于泰山》等一系列安全活动，提高班组安全文化氛围，增强全员安全意识。2021年班组开展安全培训300余个学时，班组成员100%通过公司安全上岗资格考试。

加强文化建设，建设创新型班组

班组不断创新安全管理方式方法，以“十个一”活动为抓手，将“安康杯”活动有效融入到班组日常管理中，开创“职工安全警示漫画”“安全先进个人风采栏”“安全家书”等安全特色文化活动。班组坚持每月开展“金点子”行动，全年累计提出“金点子”64个；开展安全技能培训24次，提出安全生产合理化建议34条，其中，《易燃易爆厂房有毒探头与轴流风机联锁控制》的合理化建议被公司广泛推广使用，充分激发职工创新、创造热情。

加强措施落实，建设安全型班组

班组始终坚持“党建+班建”作为班组建设工作推进的基础，通过班组包干党员的带头作用，扎实开展安全质量目标管理。班组紧紧围绕“查隐患 反三违”专项整治活动，做到“每班有自查，每日有巡查，每周有排查，每月有督查”，2021年全年累计纠正违章行为10余起，整改各类安全隐患40余项。班组立足实战，在“练”字上下功夫，仅2021年组织开展各类应急演练24次，不断增强班组全员应对突发事故的应急处置能力。

荣誉的获得，既是对班组安全生产工作的肯定，也是对今后工作的鞭策和激励。天能化工厂氯乙烯车间二班将牢固树立“人民至上、生命至上”思想，不断创新安全管理方式方法，进一步提高全员安全健康意识和安全技能，在深化“安康杯”竞赛活动、落实全员安全生产责任制，加强安全生产工作中再创佳绩，为公司安全生产做出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（王峰 毛天斌）