中国电石网讯：

通讯员方坤 罗利兵报道：近年来，新疆天业天能化工有限公司电石厂第一生产分工会坚持围绕中心、服务大局，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，创新打造出“六有之家”，不断加强自身建设，全心全意服务职工，努力开创工作新局面，真正使基层工会转起来、活起来、强起来，着力增强职工的幸福感、获得感、安全感。

树牢思想引领，建职工“学习之家”。该分工会明确全年工会工作重点任务，制定学习培训计划，积极开展职业健康、职工维权、新《工会法》等学习活动，促进职工熟悉工会与劳动法规在日常生活中的运用，切实把学到的法律知识灵活运用到具体的工作实践之中；同时着力抓好职工思想政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以喜迎党的二十大为主线，持续推动职工学习常态化，全面打造一支学习型职工队伍。

聚焦本质安全，建职工“安全之家”。该分工会扎实开展“安康杯”竞赛、安全生产主题演讲比赛、班组建设、红旗炉劳动竞赛等系列活动，全面从职工的思想深处培养“我要安全、我懂安全、我会安全”的行为习惯，并将生产一线作为工会工作的着力点、落脚点，认真做好安全生产、劳动保护宣传教育工作；同时加大监督检查力度，重点围绕设备运行、消防器材、仪表电气、重大危险源等方面进行全方位、多角度的排查，确保各项安全生产工作稳步推进。另外，该分工会坚持全面搭建“技能人才引擎”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，先后举办插编钢丝绳、焊接、行车等技能比武活动，全面带动职工练内功、打基础、强本领、夯根基，不断夯实安全生产管理基础，切实营造良好的安全文化氛围。

维护合法权益，建职工“民主之家”。该分工会先后通过每季度员工意见征询、调查问卷、“一对一”谈心谈话等方式，倾听员工心声，了解员工诉求，并对职工反映的问题做到事事有回音、件件有落实；同时充分利用蓝信工作群、公示栏等多种形式，及时准确地向职工宣传企业各项决策部署，并按时对工会会费缴纳情况、固定资产状况等予以公开，切实带着对推动企业稳定发展的“主人翁”的感情、带着对问题矛盾勇敢担当的“顶梁柱”的感情、带着对职工群众体贴尊重的“娘家人”的感情，实实在在的开展民主管理工作，最大限度保障广大职工对企业管理情况的知情权、参与权、表达权和监督权。

打造温馨港湾，建职工“温暖之家”。该分工会坚持以面向职工、快捷准确、及时帮扶、高效务实的工作原则，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，利用班前班后会、员工意见箱等方式，充分畅通员工反映及来信渠道，使得高温送清凉、送餐小推车、改善食堂饭菜、搭建候车亭等紧贴员工实际的实事纷纷落实落地，着力增强职工的获得感、幸福感；同时对生育病休、家庭困难等职工进行走访慰问，切实让职工感受到企业大家庭的温暖和人文关怀。

强化降本增效，建职工“创新之家”。该分工会围绕企业改革发展中心工作，广泛开展职工“五小”活动、每月合理化建议征集等多形式活动，引导广大职工立足岗位创新创效，不断提高技能素质和创新发展能力，在实现职工个人价值的同时助推企业发展。2022年，该分工会职工所提出的“电石炉炉门框水道改造”项目，荣获天业集团职工“五小”活动二等奖。

激发活力源泉，建职工“欢乐之家”。该分工会坚持把职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足广大职工多方面的需求，开展各类季节性文体活动，力争做到月月有活动；同时根据职工的特长和兴趣爱好，积极开展乒乓球比赛、集体生日会、趣味运动会、员工座谈会、拔河比赛等多项职工喜闻乐见的文体活动。此外，该分工会将着力打造职工活动室，切实让职工在远离自身小家的环境中，也能感受到企业和谐、温馨“家”的氛围。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。该分工会将继续发挥桥梁纽带作用，建设深受职工信赖的职工之家，切实维护职工合法权益，努力为职工群众办实事、解难事，当好职工信赖的“娘家人”，并以求真务实的工作作风和更加饱满的工作热情，推动工会工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。