为进一步引导青年职工提高安全生产意识和业务技能，形成良好的安全文化氛围。天业集团晶羿矿业团支部聚焦安全生产意识教育、安全生产技能提升，安全生产班组创建、安全生产管理监督，积极开展“安全生产，青年先行”活动，为公司实现全年安全生产目标任务注入青春力量。

技能比武“赛”安全

组织青年职工积极开展心肺复苏、空气呼吸器佩戴、灭火器使用、止血包扎等安全技能比武活动，让青年职工熟练掌握不同类型安全隐患下的处理方式，以及出现人身伤害事故时采取的急救方法。引导青年更加牢固地树立“我要安全”的理念，营造了带头“遵章守纪”良好氛围。

创建青安岗“促”安全

坚持把创建“青年安全生产示范岗”作为凝聚青年、带领青年、团结青年的有效载体，通过健全完善机制、强化教育培训、隐患排查治理和巧设活动载体等举措，充分调动广大青工参与创建活动的积极性、主动性和创造性，扎实深入开展“反三违”“隐患排查”“我是安全小老师”“轮值安全员”等活动，激活青年职工安全管理的细胞活力

青年课堂“话”安全

以增强青年安全生产意识、提升青年安全生产技能为出发点，通过班前小课、“小喇叭课堂”广泛宣讲安全生产法律法规、安全标准化、公司安全生产制度等内容，促使青年员工掌握岗位安全知识，牢固树立“安全第一”的思想。同时，定期开展事故案例分析、观看警示教育片、组织专项应急救援演练，让安全意识的种子在每个青工心里生根发芽。

生产漫画“绘”安全

充分发挥青年职工的创造活力及优势特长，以“安全生产”为主题，围绕“三违现象、安全培训、防灾减灾、救护防护、亲情寄语”等内容开展了“情系安全”系列漫画征集活动。通过“小”漫画展现“大”安全的方式，把安全文化理念渗透并根植于青工心中。

岗位创新“保”安全

积极鼓励和引导青年职工发挥首创精神，以安全环保、设备改造、工艺优化、降本增效为着力点，搭建职工“五小”创新平台，激励广大青年职工努力争当技术革新的“小鲁班”、精益管理的“小当家”、建言献策的“小诸葛”。自年初，征集并实施“五小”创新项目9项、合理化建议20余条，切实解决了现场存在的安全隐患，促进生产经营指标提升，充分发挥了青年职工在助推企业安全生产、参与安全管理方面的积极性。

以安全之桨，撑发展之舟。在精河县晶羿矿业广大青年的积极参与和共同努力下，进一步打通了青工“最后一公里”，营造了浓厚的安全氛围。今后，该公司广大青年将不负习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的殷切希望和要求，立足岗位，以“逢山开路 遇水搭桥”的奋斗精神投身安全生产各项工作，汇聚青年“智”力，跑出青春“加速度”，以月促年为推动企业高质量发展贡献青春力量。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！(毛培珍)