中国电石网讯：

当时间跨越了立春节气，新的轮回就已经开启。在通往电石生产车间的道路上，各班组员工正排着整齐有序的队伍，精神焕发、阳光自信的走上各自的工作岗位，开启新一天的工作日。

“浩渺行无极，扬帆但信风。”2月7日，在春节假期后的第一个工作日，中泰矿冶党委书记、董事长江军主持召开周工作例会，对落实园区2022年工作会议精神要求再安排、再部署，强调全体干部员工要节后收心鼓足干劲，以饱满的工作热情和奋发有为的工作状态，增强紧迫感、危机感、责任感，紧盯目标任务和工作重点，以阳光自信的精神面貌团结进取，再开新局；在五大“主题年”的基础上，要将2022年作为“技术提升年”“知识学习年”，以“四精管理”为抓手，统一标准、体系管理、形成闭环、全面推进；要不断提高风险意识、主动防御意识，加强专业理论知识的学习积累，专业技术技能的提升传承，用智慧头脑思考和完善工作弱项，以智慧信息平台为支撑，用大数据提升精准管控能力，提升本质安全；要努力成为懂规矩、守纪律、善经营、会管理、懂培养的管理人员，全方位带动干事创业，用工作业绩支撑企业管理理念，发扬矿冶人独有的精神特质，立足建设“智慧园区”目标规划，踏平坎坷成大道，筑梦未来开新篇。

立春过后的中泰矿冶，处处焕发着勃勃生机。在集控中心，操作工熟练的使用智能行车控制系统将一锅锅冷却到位的电石夹吊并码放整齐；在冷却厂房，来回穿梭的行车响着清脆的警示铃，标准完成电石装车、换锅多项操作，一辆辆装满电石的车辆缓缓驶出；在卸料场，料场管理员严格按照车间要求将原料做好分类堆放，认真为每一位司机师傅做好安全交底；在办公楼，各专业技术人员奏响键盘交响曲，紧张有序的处理着各项业务往来……一丝不苟的操作，高效密切的配合，清晰畅通的交流，形成严肃、认真、苛求、有序的安全生产局面，像以上的工作场景，在中泰矿冶从来没有中断过。

新年伊始，中泰矿冶召开2022年工作会议暨安全环保会议，认真落实集团公司2022年工作会议精神，总结2021年工作，部署2022年任务，全员同心保安全，奋力开新局，眼睛向内、优化管理，创新赋能、强基固本，推动提质增效创新发展，助力集团公司做大做强做优。公司各部门纷纷召开内部工作会议，细致全面回顾过去一年的工作，总结经验、分析变化、共享成果、制定目标，公司党委班子成员分别参加车间工作会议，因地制宜定目标、提要求、明方向、理思路，全方位发力，多角度用功，立体式出击，笃定不怠确保实现开门红。

作为化工生产型企业，安全生产就是矿冶的生命线。围绕新一年的目标规划，园区以精准控制、精心操作、精细管理、精益生产为工作主线，围绕安全生产中心工作不动摇，强化人员风险意识、防御意识，夯实隐患排查、岗位巡检、技能提升各项工作，确保安全生产稳中有序。公司领导深入班组参加民主恳谈会、分享交流、安全活动，指导工作、统一思想、检验队伍，驻守检维修工作现场，查找问题、高效决策；坚持“以员工为中心”的发展思想，以“为基层减负，为基层赋能”为目标，推行各岗位互查互学机制，绘制岗位技能矩阵图，充分利用智慧信息平台，全面消除重复性、无效性台账工作；紧盯重点难点，补齐工作短板，持续推动项目建设、创新技术攻关，致力提升本质化安全管理水平，不断改善安全生产条件和作业环境，为新一年的开篇布局奠定坚实基础和智慧保障。

一年之计在于春，蓝图已经规划，目标已经明确，需要的就是同心同向进取发力。新的一年，我们要持续推动党史学习教育不动摇，以高质量党建引领高质量发展；要加快“智慧园区”建设规划落地；要持续巩固提升创新项目领先优势；要努力跃上绿色发展新高度，载着全体矿冶人对美好生活的向往，乘风破浪，奋勇前行，共同走向无比辉煌灿烂的星辰大海。