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1月21日,中泰矿冶2022年工作会议暨安全环保工作会议在电石一车间集控中心会议室召开。会议全面总结了2021年各项工作,部署2022年目标任务,推动提质增效创新发展,助力集团公司做大做强做优,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
中泰矿冶党委副书记、总经理雷振主持会议。大会在庄严的国歌声中开幕。中泰矿冶党委副书记陈亮,党委委员、常务副总经理、热电厂厂长贺力海,党委委员、纪委书记陆丽敏,党委委员、副总经理李欢,副总经理火兴泰、王文明等领导及各部门负责人及员工代表参加会议。
中泰矿冶党委书记、董事长江军作题为《党建铸魂 实干兴企 安全为本 创新发展 全力推动企业高质量发展再上新台阶》的工作报告,从党的建设、生产经营、安全环保、技术创新、降本增效、员工队伍建设等方面深入阐释了,一年来,中泰矿冶坚持人民至上、生命至上,秉承“打铁还需自身硬”的自强精神,以刀刃向内求发展的革命态度,紧紧围绕安全生产工作,在党建引领强赋能,民生工程暖人心,安全生产稳运行,数字引擎增动能,内外联动显成效的各项工作上赋予新动能、取得新突破、展现新成效。公司全员赓续“双创精神”,践行“三牛精神”,弘扬“利他精神”,用奋斗诠释伟大建党精神,用激情打造矿冶加速度,凝聚矿冶精气神。
2021年是建党100周年,“十四五”开局之年,是中泰矿冶创新变革高质量发展的关键之年。在中泰集团党委坚强领导下,在社会各界鼎力帮助下,中泰矿冶始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党史学习教育与生产经营各项工作相结合。深入践行“以员工为中心”的发展思想,坚持“稳中求稳、创新发展、精细管理、接续奋斗”的工作主基调,坚守五大主题发展年,团结带领各族干部员工以永不言败的斗争精神,化解风险、迎接挑战、助推发展,公司各项经营指标创历史新高。
会议强调,在党的二十大即将召开,公司“五型园区”建设再上新征程的关键节点,中泰矿冶要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦新疆工作总目标,认真落实集团公司2022年工作会议精神,坚持“以人为本、尊重他人、主动做事、崇尚荣誉”的人文价值观;贯彻新发展理念,发扬“双创精神”,以“破壳效应”“木桶效应”“马太效应”为抓手,坚持“四精管理”,打造“五化模式”,筑牢“六强防线”,坚持稳字当头、干字在先、实字为要,在延链、强链上下功夫,引领电石产业高质量发展。
会上,贺力海作题为《以人为本 体系管理 全面管控 创新发展 全面开创安全发展新格局》的安全环保工作报告。总结回顾过去一年公司围绕全年安全环保目标,贯彻落实“以人为本、体系管理、全面管控、创新发展”的总要求,严防死守筑牢“六强防线”,深入细致完善体系管理,狠抓落实提升素质技能,稳步推进强化本质安全,顺利完成中泰集团下达的安全环保目标,安全发展取得新成果。系统梳理2022年安全环保工作思路,规划部署奋斗方向目标和重点工作任务。
会议对2021年在安全生产、岗位操作、民族团结、技术创新等工作中的“十大最美”先进个人、13个安全生产先进车间、15个安全生产先进班组、20个安全生产先进工作者及17个安全生产标兵分别进行了表彰,以榜样力量、模范作用,激励广大干部员工干事创业的信心,营造崇尚荣誉、争先创优的工作氛围。表彰结束后,江军与公司领导代表、车间负责人代表签订2022年《安全环保目标责任书》。电石四车间副主任滕晓贝代表安全生产“先进车间”从生产经营情况、主要工作及亮点特色、工作中存在的问题和不足、2022年工作目标思路和计划等方面作安全环保交流发言。
关关难过关关过,事事难成事事成。2022年是公司高质量创新发展全面落地的一年,面对世界百年未有之大变局加速演变,中泰矿冶各族干部员工要始终坚持党的领导,围绕全年任务目标,聚焦党的建设、人才培养、管理创效、智慧创新等工作,以谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度,自我革命、勇于突破的担当精神,求真务实、开拓创新的奋进势头,自觉做好本职工作,加快“安全矿冶、活力矿冶、美丽矿冶、人文矿冶、幸福矿冶”建设,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
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