中国电石网讯：

天能化工有限公司化工厂乙炔党支部以“蜂巢”党建为载体，聚焦以高质量党建引领企业高质量发展，不断创新支部党建工作新思路、新方法，拓展“蜂巢”党建内涵，创树“蜂巢”工作模式，提升“蜂巢”党建品牌，发挥“蜂巢”党建效应，实现安全生产、节能环保、品质提升等工作高效推进，为企业高质量发展提供强有力的组织保障、思想指导、精神动力和文化支撑。
激发高效发展源动力

守正创新，精业笃行。该支部将创新创效、提质增效作为重点工作，组织带领党员干部、职工群众围绕工作中存在的问题、亟需解决的难题开展专项攻关，把创新成果应用、创新氛围营造、创新方略实施摆在更加突出的位置。作为自主研发装置，支部敢于第一个“吃螃蟹”，率先完成了干法乙炔发生器改造、电石上料系统密闭输送等重大技改项目，在确保安全的同时大幅降低了生产消耗，现场环境得到明显改善，其中四项自主研发项目获得国家专利授权。

为做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。该支部坚持将党建工作融入生产经营和安全环保等各项工作中，创新开展“党员责任区”，指定每名党员的责任区域并挂牌，让每名党员通过日常检查、维修维护，做到设备运行心中有底、设备创新足智多谋。同时定期开展创新创效工作研讨会，针对设备运行、工艺流程、安全环保等工作采用头脑风暴的方法，各抒己见，畅所欲言，推动形成“创新必须创效，以创效促进创新”的良性循环，进一步激发企业发展新动能。
打好挖潜创效“组合拳”

该支部始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，常态化组织开展合理化建议评选、“职工五小”、技能比武等岗位练兵活动，持续推进党建与生产经营深度融合。同时，支部根据党员的自身特点和专业特长，安排进入班组担任党员班委，将战斗堡垒扎牢在生产第一线，使党员干部成为企业安全环保工作的坚实防线。

为提升各项基础工作稳中求变，变中求新，新中求进，进中突破，该支部多形式开展“练内功、强技能”活动，一是开展“回炉锻造、淬炼初心”，安排管理人员分批次进入操作岗位跟班学习，在一线发现问题、解决问题、提升能力；二是开展“我为生产献一策”，将合理化建议列为日常工作“硬指标”，集众人之智、谋发展之路；三是开展“厉兵秣马、苦练精兵”，制定工段长、班组长和员工的能力提升举措，定计划、明责任、抓成效，切实将苦练内功成效转化为做好安全生产各项工作的有力保障，真抓实干、久久为功，助推企业高质量发展。
汇聚企业发展“强动力”

该支部结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续健全组织体系、完善制度机制，积极发挥组织职能，组织开展现场环境改善、安全目视化等工作，通过近半年的环境提升整治，干法乙炔迎来了改天换地的新容颜，职工群众的幸福感、获得感不断提升。同时在各个时间节点开展各类职工群众喜闻乐见的文体活动，让“天业·家”文化、文体活动与生产经营各项工作相融相促，促使各项生产经营工作任务的顺利完成，有力推动企业高质量跨越式发展。

力量来自一线，为营造“学有榜样、行有示范、干有标杆”的浓厚文化氛围，支部在基层职工队伍中选树先进典型、发挥榜样作用，通过员工荣誉墙、评选先进“小蜜蜂”等方式，在文化展板、蓝信工作群大力宣传“优秀员工”的先进事迹，用职工身边的典型教育职工，营造“成为最美职工并不难，只要努力我也能当先进”的氛围，在职工中形成“成绩被认可，工作更有劲”的良性循环。

乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。天能化工厂乙炔党支部将紧紧围绕集团党委“一主两新”的发展格局，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，切实发挥党建引领作用，增强基层党组织凝聚力战斗力，推动党建优势与企业发展深度融合、同频共振，凝聚起推动天业发展的强大合力。（景永安 武少峰）