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神木电石公司电石分厂组织召开2021年年终总结会

日期:2022-1-11    作者:07

中国电石网讯:

为全面总结2021年工作,更好地开展、部署2022年工作。1月5日,电石分厂组织分厂副工段长以上管理人员及部分骨干员工召开了2021年度年终总结会,会议对本年度表现突出的22名员工进行了表彰。公司董事长、总经理王炜出席会议。

会议首先由分厂各工段、各专业作了年度工作报告,分别从2021年各项重点工作完成情况、工作中存在的不足以及2022年工作计划等三个方面进行了全面细致的汇报。亮点工作总结真实、到位,存在问题分析客观、透彻,工作计划的制定充分、明确,得到了与会领导的高度肯定。

公司总经理助理兼电石分厂厂长赵鹏涛作了题为《统一思想,坚定信心,脚踏实地,开拓创新,全面保障公司装置安全稳定长周期优质运行》的总结发言,对获奖的22名“优秀员工”表示了祝贺,对他们一年来对电石命运共同体所做出的贡献给予了高度肯定和感谢,并客观深入地剖析了分厂管理工作中存在的不足,就下一步分厂团队建设、安全环保、生产管理、标准化建设、设备管理、科技创新、员工培训等方面工作做了计划安排。

公司董事长、总经理王炜对本次会议作了重要讲话,一是要坚决贯彻“君子文化”,深入理解“尊礼守善 崇实尚新”的核心要义,坚守初心使命,尽职尽责,脚踏实地,开拓进取,与公司发展共同进步;二是坚定打造优秀团队,管理干部要带头做好团队建设工作,强化示范引领,鼓励先进、鞭策后进,树立风清气正的干事氛围;三是坚守安全环保底线,深刻认识到安全的极端重要性,坚定依靠流程化管理来管控风险,保障员工生命安全;四是坚持标准流程落地,管理干部要下沉一线,发现问题,分析问题,解决问题,找到其内在规律,有规则、有计划地进行管理,提升现场治理水平;五是坚持推进节能降耗,关注细节,做好现场设备维护和检查工作,提升装置开车率,达到开源节流,降本增效的目的;六是多措并举强化培训,管理干部带头学习,用心引导,采用多样化的培训方式,鼓励员工积极参与,做到理论与实践相结合,为未来培养复合型人才。

天道酬勤,力耕不欺。2022年,既存在挑战,也充满机遇,电石分厂全体干部员工必将勠力同心、上下同欲、自强不息、艰苦奋斗,坚决保障生产装置安全稳定长周期满负荷运行,为陕投集团绿色化工板块高质量发展贡献电石力量。(乔彩彩)

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