中国电石网讯：

化工事业部组织第三季度“一票否决”考试

为检验安全管理人员对新《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和《危险化学品安全管理条例》全文内容的学习效果的掌握，9月23日，化工事业部安全环保部在电石公司生产管理一部组织第三季度“一票否决”考试，以考促学，做到知法懂法，知法用法、巩固基础、消除三违、遏制事故的目的，为企业安全生产保驾护航。

电石公司组织开展中秋节节后复查

9月22日，电石公司设备管理部组织开展中秋节节后复查，复查人员对中秋节节前所检查出的皮带跑偏、减速机漏油等问题进行整改成果验收，保证整改取得成效。同时又对电石公司生产管理一部全厂输送设备是否清洁润滑、风机电压是否稳定等设备维护保养情况逐一排查，即刻整改，减少设备损耗，确保设备正常运行，避免安全生产事故的发生。

电石公司组织自动倒卷扬实操培训

9月23日，电石公司生产二部炉台电气工段组织电工进行实操培训。通过对新安装自动倒卷扬各个按钮的操作与功能的培训，提高了电气技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握卷扬机操作技能，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作，同时降低了事故的发生，提高设备运转率，保障电石公司平稳运行。

氯碱工厂组织氢氧化钠灼伤应急演练

9月23日，氯碱工厂质检部组织氢氧化钠灼伤岗位应急演练。此次演练由工段长讲解氢氧化钠的危险特性及应急处置要点，使员工更明确演练的目的及急救方法。工段长统一指挥、明确分工、规范有序的展开了应急演练，提升员工处理突发事件的应变能力。

氯碱工厂化验工段组织班组茶话会活动

为促进员工间的沟通交流，增强新员工的企业归属感。9月22日，氯碱工厂化验工段组织人员在交接班室进行茶话会活动。通过此次召开茶话会，给员工创造了一个相互沟通的交流平台，让大家提出工作、生活方面遇到的问题，和公司需要改进的地方和建议。同时帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，为员工营造一个和谐、快乐的工作氛围。

化学工业公司开展师带徒培训

为加快对新工的培养速度，有针对性的培养出岗位所需人才，9月22日，公用工程车间深入开展“师带徒”培训学习，培训过程有效发挥“传、帮、带”的作用。通过长期有效的师带徒培训，提高了新员工的技能水平，为公司稳定生产奠定了基础。

多晶硅业公司组织梳理原材料消耗及库存

9月23日，多晶硅业公司生产管理部组织对原材料消耗及库存进行全面梳理盘点。通过此次盘点，可控制原材料存货、以有效指导日常生产，能够及时掌握损益情况，真实地把握企业经营绩效，为企业高效率运营、实现利润最大化提供保障。

碳氢能源公司组织开展安全培训

9月22日，甲醇车间乙班组织人员进行危化品爆炸、受限空间事故案例培训。通过事故案例总结学习结合自身工作经验总结事故后果的危害，用前人经验教训提高自身的安全意识与特殊作业分险分析，坚决杜绝安全事故发生的可能性，尽全力将事故消灭。

瀚博科技公司组织岗位知识技能培训

为了不断加强人才队伍建设，促进操作工在业务、技能、安全等方面形成良好的职业意识和职业能力。9月23日，瀚博科技公司助剂车间组织对一线新老员工进行岗位知识技能培训，旨在帮助新员工了解工艺流程，尽快适应工作环境，进入工作角色。使老员工更加熟悉设备性能，提高应急处理能力，提升工作效率。

惠正包装公司组织电气设备专项检查

9月22日，惠正包装公司组织车间主任、车间设备技术员、车间维修工及班组长在节前对车间电气设备进行专项检查。主要针对电气设备维护保养台账、电气柜周围绝缘性能、设备电线外露或破损等内容进行检查，对检查出来的隐患要求在规定的时间节点完成整改，形成闭环管理。通过专项检查，去发现隐患、整改隐患，保障设备安全运行。