通讯员 孟静汤金报道：为了检验新员工在培训期间的学习和技能掌握情况，8月9日下午，天能化工有限公司电石厂组织新进厂员工开展了摸底考试。

 此次考试结合生产实际，根据新入厂员工培训情况拟卷，本次考试覆盖岗位安规、岗位专业知识、企业基础制度等，主要是对新进厂员工培训学习期间的专业理论学习、适应能力等情况进行综合评审，旨在通过这种方法促进新进厂员工注重学习，积淀底蕴，认真践行，厚积薄发，尽快完成从一名大学生到一名优秀企业员工的角色转换，为公司发展贡献智慧和力量，同时为今后的工作奠定基础。

 考试结束后，天能化工有限公司电石厂智能化部车间负责人寄语新员工，希望他们从今天开始，将自己的身份由学生转变为企业员工，并就公司发展历史、组织结构框架、企业文化、人员培养、薪酬结构、规章制度、安全消防知识学习等进行了讲解，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。

  一直以来，天能化工有限公司电石厂高度重视新员工的培训工作，专门安排有多年经验的老师傅通过“传、帮、带”，逐步培养新员工吃苦耐劳、扎实肯干的良好品质，实现身份和角色的顺利转换，为今后更好地开展工作打下坚实的基础。

下一步，天能化工有限公司电石厂将继续结合新员工的发展阶段，加强培训效果评估、跟踪，倾听新员工的培训需求，优化培训方案，为新员工职业发展搭建平台，不断激发新员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力，为企业的科学发展注入新的活力。