中国电石网讯：

为持续营造各车间内部交流互鉴、共促成长的良好学习氛围，提高公司新进员工的应知应会知识掌握能力和对生产现场的认知。8月6日下午，中泰矿冶组织各电石车间开展第二期“凝心助聚力促班建  携手共进保安全”内部学习交流活动，公司20余名新员工及各处室、车间技术人员参加了此次活动。

据了解，参加本次学习交流活动的人员都是来自各电石车间不同岗位且均为进厂不满一个月的新员工，本次学习交流活动主要是以电石炉的初步认知为主。活动首先来到了电石四车间14号电石炉大修现场，由车间工艺员王建伟向观摩人员详细讲解了电石炉基本构造及其运作原理，通过看得见、摸得着、感受得到的学习方式，让新员工做到“零距离”接触电石炉。此次现场观摩极具培训教育意义，让各车间新员工走进现场、深入现场、了解现场，给他们上了职业生涯的现场学习“第一课”。随后，由生产技术处专工秦国仁担任讲师，开展电石生产工艺专项培训，对电石炉的参数及构造、电石生产工艺原理、电石的物化特性及全厂工艺流程等进行了详尽的讲解。全员观看了公司“3D建模小组”制作的电石炉教学视频，通过“现场+理论+视频”的培训模式，让新员们更加深入了解了电石生产的全过程，也让新员工们对生产装置和操作工艺更感兴趣、印象更深刻，显著地提高了培训效果。 

培训结束后观摩人员纷纷表示感触很深，从“被动听”到“主动分享”，每位观摩人员都积极踊跃地发言表达出自己的感悟心得。电石四车间新员工张宝刚说：“通过此次活动使我受益良多。首先很感谢公司党委组织开展的这次学习观摩活动，全方位解读了电石生产相关知识，让我们对自己的工作岗位有了更深刻的认识和了解。作为班组的‘新鲜血液’，今后我将持续加强自己的学习能力，充分发挥个人的工作自主能力，积极参加各类学习培训，尽快的融入到矿冶这个大家庭，早日胜任工作岗位，不断提高工作责任心，时刻保持对公司的感恩之心。我相信今天的所学、所看、所得将会融入到我今后的工作和生活中，也相信我们的公司一定会变得更加美好。”“行则将至，做则必成。”观摩学习的过程也是一个蜕变的过程，同时也拉近了企业与员工的距离，充分体现了公司对新员工的关心关爱，营造和谐、健康、正能量的企业文化氛围。切实做到“心上学、事中练、达于道、合于一、致良知”，持续提高基层班组内部管理水平，时刻践行“以员工为中心、以奋斗者为中心”的发展思想，坚持以人为本，强化人才引领作用，助力企业高质量发展。