为进一步提高员工自身素养，时刻做到自重、自省、自警、自勉，真真实实做人，一心一意干事，不断促进员工队伍和谐稳定，营造团结奋进的工作氛围，激发干事动力，凝聚发展合力，助推企业高质量发展。中泰矿冶各部门纷纷开展“怎样营造团结和谐、风清气正的工作环境？”主题思想大讨论。

“一根筷子易折断，十根筷子抱成团。”中泰矿冶党委书记、董事长江军在参加电石五车间党支部主题思想大讨论时强调，各班组成员要借助思想大讨论的平台，敢于表达个人观点，积极交流沟通，查找自身不足，制定改进计划，不断完善自我、改变自我，全面提升自身综合素质，在全公司范围内营造团结和谐、风清气正的工作环境。使“以人为本、尊重他人、主动做事、崇尚荣誉”的人文价值理念根植于心，不断增强团队战斗力、凝聚力、向心力，谱写企业变革创新高质量发展的新篇章。

电石五车间预备党员谭燕说：“我作为一名配电工，要在当班期间做好与出炉、巡检岗位的互联互通，发现异常及时沟通解决，精心操作，紧密配合，共同做好电石炉的稳定控制。作为一名老员工，要持续做好对新员工的关心关爱工作，用自己的经验帮助他们尽快成长，对工作、生活中出现的问题及时沟通解决，用自己的实际行动团结身边同事，营造团结和谐、风清气正的工作环境。”

动力车间党支部积极开展“怎样营造团结和谐、风清气正的工作环境?”主题思想大讨论。在讨论会上车间主任盖辉领学了习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神，积极引导广大党员增强责任意识，提高工作执行力，发挥模范带头作用，为公司发展贡献力量。

动力车间党员俞涛说：“公司今天的成绩来之不易，我们应该倍加珍惜，作为一名党员我将忠于组织，忠于企业，忠于自己的工作职责，只有做到自身清、自身正、自身硬，才能确保想干事、肯干事、干成事，努力在平凡的岗位中书写不平凡的故事，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为公司高质量发展贡献力量。”

在发电车间主题思想大讨论现场，党员张喜说：“作为新时代的建设者，作为企业的主力军，我们必须要提高自己的文化素养。每个人都要明白一个道理，是企业给我们创造了财富，我们的一切行为都应该为企业着想，时刻检点自己的行为是否有损企业形象。营造团结和谐、风清气正的工作环境需要我们每个人都付诸行动，立足岗位履职尽责，牢固树立‘以企为家’的理念，通过不断学习全面提升自我素质，在潜移默化中感染和引导身边同事提高工作的积极性和主动性，以优秀的业绩为企业发展提供源源不断的动力。”

后勤服务中心利用晨会开展“怎样营造团结和谐、风清气正的工作环境?”主题思想大讨论，引导全员学会做人、学会做事、学会相处、学会学习，营造团结和谐、风清气正的干事环境，助力企业高质量发展。食堂一班班长万吉磊说：“公司开展各类技能比武、文化活动、礼仪培训等特色工作，通过多种方式宣贯企业文化理念，不断增强凝聚力、向心力、战斗力，提高工作积极性和主动性。作为一名班组长，我要立足岗位，提高自己的文化素养，激励和引导班组员工把思想统一起来，力量凝聚起来，干劲激发出来，努力营造团结和谐、风清气正的工作环境，为广大员工提供更加优质的服务。

原料一车间班组长杨立平说：“我来公司已经10余年了，一步步见证了企业的发展，同时也感受到了企业风清气正的工作环境，不管是现场突击还是车间‘三化’工作，大家都毫无怨言，勤勤恳恳干工作，这些成绩的取得来之不易，我们要进一步巩固发展成果也要在新员工传帮带工作中做好传承，共同营造良好的工作环境，助力企业高质量发展。”

燃运车间燃运一班党员李金兵说：“作为党员，我们要及时了解班组员工的思想动态并对班组困难员工进行帮扶，帮助每一位员工充分融入到这个小集体中，在班组内部形成互相信任、互相帮助、积极奋进的强大合力和和谐氛围。要稳定开展班组日常工作，严格落实执行奖惩机制和晋升机制，激发全员的潜力、增强责任心、提升技能水平为高质量发展贡献力量。”