中圣园科技工程部耐材室优秀团队

有这样一群人，他们始终如一，以昂扬的斗志诠释可贵的坚守。他们对待工作用心有加，他们对待同事热忱如火、团结一心；他们秉承了中圣园扎硬寨，打硬仗的作风，在中圣园高速前行的道路上，永怀创业初心，吃苦耐劳，克服一个又一个难关。他们在哪儿中圣园的精神就在哪儿发光。他们就是工程部耐材室。

耐材室作为工程部的一个重要组成科室，现有5名成员，老中青三代。他们从耐材研发、方案编制到耐材施工管理一手挑，个个都是操起电脑能画图，下到工地能钻窑的能手，一年四季春夏秋冬，从这个项目到那个项目，公司里很少见到他们的身影。他们虽然常年在外，各守一方，但团队凝聚力却特别强。一方励共同进步。他们承担的项目，得到了业主一致好评。

今年耐材室的同事们，在春光里一起亲手种植了一颗枇杷树。大伙在群聊里亲切的为小树取起了名字，希望他能伴随中圣园茁壮成长，有朝一日扶摇直上，丰收硕果。

四川省危险化学品协会启动清单管理工作 提升企业安全管理水平

   为认真贯彻落实《关于印发进一步推进安全生产清单制管理工作方案的通知》（川安委〔2020〕1号）文件精神，4月10日，四川省金路集团召开了安全生产清单制管理工作启动会。四川省危险化学品协会会长吴清学、四川省金路树脂公司董事长任勇、四川岷江电化有限公司董事长缪孝洪、四川省金路集团公司安委办主任彭朗、副主任王志国等企业相关负责人和协会专家出席本次会议。 SHAPE \* MERGEFORMAT

会上，吴清学会长按照省应急管理厅的清单制工作思路简单梳理了危险化学品企业清单管理的重点和核心，进一步为企业开展清单制工作理清了思路、增加了信心。同时也对企业落实清单管理和下一步工作安排提出了要求。为了加深对清单制管理的理解，随后，协会高级工程师何云海就安全生产清单制管理工作体系进行了详细宣讲，逐一回答了各部门对各指标提出的疑问，并就执行过程中的注意事项进行了着重强调。
       通过此次启动会，各部门掌握了管理工作的重点以及方法，进一步帮助企业推动安全生产各项制度规范和工作措施落地落实，进一步构建和夯实安全生产各个重点领域和关键环节的责任体系，发挥清单制在安全生产工作中的重要基础性作用，遏制重特大事故、控制较大事故、减少一般事故。

神木能源公司降本增效的战“疫”之道

“开源节流、节支创效，努力实现高质量发展将成为今年企业管理的主旋律”能源公司总经理方新军针对当前疫情对煤化工行业的影响，发出了“行军令”，按下了多措并举，应对煤化工市场低迷“大考”的“开始键”。

针对疫情影响，公司元月份提前安排年度大修，由于外委人员迟迟无法到岗，公司决定自主完成检修任务。

“我们一定想办法克服困难，保证完成任务”作为检修分厂负责人的韩永清临危受命，顶着压力接受了挑战，这也是公司第一次独立承接如此大型的检修任务。带领6名员工和借调的5名技术精湛的检修人员组成检修队，制定详细检修路线图，明确检修任务节点目标和责任人，倒排“工期表”，与外委人员在线沟通技术难点等。关键时刻挑起了大梁，克服陕北冬季寒冷、检修人员严重不足的影响，连续奋战100天，自主完成了此次检修任务，不仅为公司节约成本20余万元，还创造了公司检修史上的新突破。

“虽然辛苦，但我们学到的更多”检修分厂的技术员李佳明深有感触，检修中，他查阅了大量的技术资料，参与检修的每个环节，主动与厂家沟通设备检修细节，与同事一起攻克技术难关，如今他已经能独挡一面，成为检修队伍的技术骨干。

面对煤化工市场持续下滑的不利局面，公司除了紧盯市场变化，调整原料价格，把握销售市场外，瞄准内部成本管控的关键点，开展多渠道降本增效。

公司把全年生产指标拆分到月，下达到电厂和电石两个分厂，调动各分厂和全体员工的积极性，全过程全要素开源节流。按照“先算后干”的思路，通过分析原料到产品的全流程、全价值链的成本短板，优化生产工艺，降低生产单耗，狠抓材料费、设备维修费、电费等主要费用控制，从源头硬降控，一季度电石成本同比下降101.81元/吨，其中综合电耗一项就降本增效108万元。

为保证兰炭正常生产负荷，给电厂提供充足的煤气供应，公司对兰炭产量达到1400吨/天以上，入炉煤达到2100吨/天以上的分公司，每吨奖励25元的措施，有效激励兰炭生产，做到“产量不降、煤气供应量不降”，确保了电厂和发电量的稳定、高产。一季度生产电石7.66万吨，较去年同期多产0.65万吨，保持日均841.75吨的高水平，2、3月份电石盈利均在900万元以上，创造历史最好成绩；发电量3.32亿度，较计划增加0.37亿元，逆势中实现稳产、高产。除此之外，能源公司算好“经济帐”，形成“一厘一毫算细账、斤斤计较抠效益”的局面，快速反应，精打细算，全方位、多维度统筹管理，堵住效益“出血点”，获利3200余万元，实现企业效益最大化。（闵立娟）

中泰矿冶电石四车间党支部开展窗口岗位礼仪知识培训

为进一步规范车间窗口岗位员工的言行举止，普及文明礼仪知识，提升在岗人员的礼仪形象。4月7日，电石四车间党支部在党员活动室开展了窗口岗位员工礼仪知识培训，培训邀请公司党政办公室宣传干事李静雯现场授课，支部书记李雪刚和30余名员工代表参加了培训。

“站立时应注意抬头挺胸，微笑时要注意眼神，坐姿要端庄沉稳，走姿要轻盈而稳健……”培训中，李静雯采取图文讲授、交流互动等形式就文明礼仪的内涵、分类、要求进行了详尽的解说，通过幽默风趣的讲解和鲜活的实例，从恪守职业道德、讲究文明礼仪、提升人文素养等方面，深入浅出、生动有趣的为车间窗口岗位员工进行文明礼仪修养的培训辅导。培训期间大家积极练习规范礼仪动作，现场气氛活跃。

入党积极分子张睿说：“通过今天的培训，使我全面、系统地了解和掌握作为企业员工应具备的礼仪规范。在今后的工作中，我将认真领会培训内容，举一反三，切实把学习到的礼仪知识运用到实际的工作中去，真正提高个人职业形象和素养，提升公司文化软实力和竞争力。”“不学礼，无以立。”李雪刚说，良好的礼仪不仅是自身职业素养的表现，更是企业形象的体现，因此车间各级员工必须要学礼仪、懂礼仪、用礼仪，不断提高自身素养，用礼仪影响家人、同事、朋友，以良好的职业形象和礼仪行为与公司同发展共进步，真正做到“内强素质，外塑形象”。