中国电石网讯：

化工事业部慰问大病职工

12月21日，化工事业部副总经理兼党委副书记季晓春带队到海南第三人民医院探望电石公司员工董华君。董华君11月份被查出患有肝癌并入院治疗，董华君是家里的顶梁柱，妻子早几年因为患乳腺癌，术后身体虚弱无法上班，儿子在校读书，没有经济来源。化工事业部在接到董华君申请温暖基金救助的材料后，经审核符合温暖基金帮扶的要求。当季晓春把一万元温暖基金交到董华君手里时，这个五十岁的男人留下了眼泪。季晓春安慰他，好好休养，事业部会尽最大努力帮助他。董华君表示一定要赶紧好起来，好了以后还要回归到他的岗位，报答公司对他的帮助之恩。

化工事业部开展企业文化、五型班组年度考评工作

12月22日，鄂尔多斯资源股份有限公司行政企管部行政部经理周嘉颖、新闻中心经理蔡蕊红、行政秘书奇建平一行到化工事业部开展2020年度企业文化考评以及五型班组复评工作，本次考评工作主要分五型班组POWER、POL单点课等成果展示评比环节、事业部企业文化及五型班组负责人汇报和现场抽查三部分开展。

化工事业部召开第三十九次安全环保例会

12月22日上午，化工事业部在PVC一工厂召开了2020年第39次安全环保例会，化工事业部总经理鲁卫东、总经理助理边伟康、总经理助理杭宇出席了本次会议。会上，各公司对近期的安全环保工作进行了汇报，总经理鲁卫东对非冠疫情防控、防冻保温、检维修、岁末年初专项检查、年度与元旦节安全管控以及年度工作总结等重点事项进行了强调部署。

化工事业部组织第四季度“一票否决”安全考试

12月21日，化工事业部组织了“一票否决”安全考试，共计102名专职安全管理人员参加了本次考试，本次的考试内容为《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《加强用人单位职业卫生培训工作的通知》。其他人员的“一票否决”安全考试，由各公司按照方案分级开展。

电石公司学习事业部持续改进手册

12月22日，生产管理一部六车间值班主任郭琨利用班后会时间组织学习《化工事业部持续改进手册》，带领早班人员以朗读的形式进行学习，一方面让所有人对执行了一年的持续改进项目有更深的了解，也能带动车间部分不识字人员进行学习，了解持续改进手册的内容。2021年依然要坚持“夯实基础、找差距、补短板：对标先进，找方法、再提升”，做到全员行动起来，将持续改进落到实处。

电石公司组织余热干燥机工艺流程培训

12月19日下午，电石公司生产管理二部特邀浙江盛洋气体公司售后服务部徐经理到电石公司进行现场培训余热干燥机的整套工艺流程，包括设备日常巡检注意事项，设备故障排查方法，以及设备的应急处置方法等。空压站所有人员参加了本次培训，通过徐经理的详细讲解，使我们充分了解了余热干燥机的工作原理，在讲解的过程中大家积极提出问题，徐经理一一给出详细的解答，解开了大家疑惑已久的问题。通过本次培训，为后期设备运行和维护奠定了良好的基础。

PVC公司一工厂组织现场岗位定级实操考试

12月18日，PVC公司一工厂烧碱分厂电解车间组织了本年度第二次岗位定级实操技能考试。本次实操岗位定级选取的是现场梳理管线绘制阴极侧工艺流程图，限时一小时完成，电解主控、现场巡检全体员工参加了本次考试。本次实操定级打破了常规的问答模式，让员工自己找、自己想、自己画，充分发挥员工的探索求知欲，使各岗位员工都深受启发，为以后的安全平稳生产打下坚实基础。

PVC公司二工厂组织员工第四季度考试

为调动员工学习的主动性和积极性，加强员工的专业水平，12月21日，PVC公司二工厂动力分厂在PVC餐厅一楼组织第四季度考试。本次考试采用闭卷形式，试卷由工段长和工程师进行编写，厂长进行审核，副厂长监考；考试内容主要涉及操作规程知识、应知应会、企业文化知识。通过此次考试不仅能够了解员工对岗位知识的掌握情况，同时也能通过考试找到员工的薄弱点并着重加强培训，进一步提升员工岗位知识水平。

化学工业公司对新员工进行电磁阀原理培训

12月19日，化学工业公司仪表车间王睿强给新员工一对一培训电磁阀的工作原理及内部构造，新员工积极提出问题，讲师一一作答，培训通过理论结合实际的方式进行讲解，不仅提高员工的业务技能水平，而且使仪表车间学习型班组上升到了新台阶，更好的胜任本职工作。

碳氢能源公司组织第四季度应知应会考试

为提高员工和加强员工整体实践操作水平，通过设置安全、设备、工艺各专业应知应会考试来检查、考核全体员工的基础理论知识及岗位操作技能，促进各岗位对本岗位的基础知识的学习与巩固。12月19日，碳氢能源公司组织第四季度应知应会考试，考试采用闭卷模式，监考人员按照保密协议要求严格进行监考。通过此次考试，增强了员工对本岗位应知应会知识更深的掌握。